一次，丘吉尔坐出租车去一个地方演讲，司机并没有认出他。中途丘吉尔突然想去一个地方，于是对司机说：“麻烦您在这等我一下。”司机很不高兴：“这个恐怕不行，我要赶去听丘吉尔演说！”丘吉尔一听大喜，重赏他小费。没想到司机一见到钱，连忙改口说：“行行，我就在这等您，才不管什么丘吉尔！”
很多企业说要员工忠诚，这其实是很传统的想法。在老板的意识里面，要员工忠诚，其实更大程度上是希望自己用最小的利益来换取最大的回报。毕竟忠诚的员工，可以少给钱留下来，可以多安排事情，可以无压力的使唤。但其实，仓廪足而知礼仪。如果连生活都保证不了，那么这种忠诚就不好说了。很多企业的企业文化高大上，就差要拯救世界了。但是实际都是忽悠人的，如果不能让员工认同，一点用都没有。利益保证了、满足了，忠诚无懈可击。
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