2017-09-26隔“懒”如隔山

午休时间翻看朋友圈，瞥见曾经拜访的培训平台又发布平台自有讲师们近几天讲课的现场报道。仔细研究一下照片和授课内容仿佛也并没有想象的那么高深，学员数量和层次于我而言也并非那么难以企及。原本以为暂时告一段落的“遥不可及”的发展路径似乎有那么一瞬突然间有了眉目，变得仿佛不那么“遥不可及”了。

为什么不能两条腿走路？在做好企业职业生涯员工发展类课程的同时，为什么不能开发新的课程？比如优势教练，比如结构思考力，比如职业化？Loser和winner之间就隔着一个“懒”字。