今天，我们学校的老师，他大学室友来我们学校招人，是一家在上海的教育培训机构，致力于培养小孩的思维，赢在起跑线上…
他说了很多，大意是他们很优秀，前景很好，在中国，做服务业，是经久不衰的，第一产业第二产业都在有下坡路，但是服务业，逆风飞翔……
同时，一个好的产品要想卖的出去，要么让你痛要么让你爽，否则，没有竞争优势，很快就会失败………
碎片化知识的时代，只需要总结重点，吸收知识就好啦，现在知识付费时代………
（这句我就很不赞同，读书，慢慢的读，是一种静心的过程，读书是为了获取知识，但是无功利的读书，才是最高境界）
全场我最认同的话，就是这句，企业想找的人，是有学习能力的人，如果是海绵，我们能让你一下子就吸满知识的水，但是你要是块石头，我怎么敲都敲不碎你的自我意识…
说了很多不明觉厉的话，不知道为啥我得feel就是，“画大饼”
001 教育行业，是上升阶段不假，但是在上海，做幼儿教育培训的那么多，国际化连锁或者中国名牌，那么多优秀企业。你的产品的核心竞争力在哪里？千万不要谈情怀…
002 总是说全方位培养人才，成就人才，扶持创业，只要你想，就可以月入上万…如果这样的话，你们到底是想要招什么具体的岗位呢？具体的岗位根据具体的面试情况来分配……可是，这样不清楚，我们为什么又要去面试呢？
003 总是在说好的方面，局限性又在哪里！
004 总是在介绍你们的产品，但是你是招聘的，为什么不多些时间花在对员工的职业规划，或者发展道路上呢？对于这些一笔带过，是因为后者说出来没有竞争力嘛…
005 嗯，自己观点可能很片面，反正没有说动因为的感觉………
最后，他说了他的一个大学同学，3年成长为一个级别很高的职位，是一名女生，思维的深度，见识的广度，比他的远见还要甚……而她的同学，要么跟着老公，去老公的城市，要么随着家庭，做全职妈妈，只有她，活出了真正的自己！！！
