01  人

在职业生涯中，要找到与自己志趣相投的人，与自己内心相融合的组织。

02 工作上让你获得多少的成长和进步？

要做的工作都是具有一定挑战意义的，它让你想到，大多数的任务我是能够完成的，但其中包括了哪些我尚未掌握的技巧和知识，我能从中学到知识。感觉是有所发展的，而不是刚刚够用。

03 工作能让你觉得有未来

这份工作是否有未来的信号，则看就算你离职的时候也能提供有益的帮助。

04 主导

能够主导自己的工作，知道自己在做什么。而不是为了别人的需要或者梦想而工作。一定要对自己诚实，要明白自己是为哪些人工作。

05 工作内容

如果一份工作不能让你兴奋，工作内容很乏味，那就没有必要沉浸其中了。

06 在找工作时，真诚就是你的卖点

例子：讲述平庸的自己。我知道自己的成绩并不是很出色，我花了很多时间参与校内的体育运动，老实说，还用了很多时间与朋友交往，当然，我或许应该把更多的时间用来学习，但我还有很多其它的事情，尽管那也许不是最好的选择，不过你应该考虑聘用我，因为我在挑战面前从不放弃，我工作努力，我信任你们的产品，欣赏你们的公司，我知道在你们这里我能有所作为。

07 工作中陷入困境

工作中陷入困境的情况有各式各样，比如我在2017年负责清库存的路上，陷入了困境，变得心灰意冷，直到干了蠢事：离职、放弃。

千万别，骑马找马要容易得多了，不但要留守在自己的岗位上，而且还应该要更努力的工作。如果你想寻找更好的工作，那么最快捷的方法是在原先的岗位上干出出色的业绩。

08 获得晋升的最大因素

获得出色的业绩，同时拓展自己的工作职责，不要麻烦老板动用政治资本。

09 获得晋升的四个要。

一要，在处理与下属的关系，要像对待老板一样的认真。你是很公平、很认真、你对他们是很严厉的爱。

二要，在公司主要项目活着新项目上早点做出成绩来

三要，寻找导师，不停的鼓励你，也从不留情的挑战我。

四要保持乐观向上，要有点幽默感，在和大家相处中感受到快乐，不要成为让人讨厌的人。

010 不要和挫折有关

可能有一次、两次、甚至多次，你失去了得到提升的机会，但千万不要让自己泄气。你应该更拼命的工作。让那些感觉消失。