有人认为画饼是一种鼓励，有了目标有了方向才更有干劲！ 一个企业如果连大饼都画不出了，那对于员工来说就更没有劲头了。

 也许我们都知道现实是怎样的，不过即使知道 画出了大饼还是会憧憬的，有了憧憬就会努力！所以老板画大饼，这个很正常。

而我认为，不要奢谈什么长远的利益得失。看清形势，理性判断；如果有人劝你现在忍忍，以换来长久的得利，最好，你不要盲目相信他。所有事情没有实现的时候，都是空话。

我就是一个很好的例子：我们公司办公室5个人加老板一起6个，公司办公室的人都包吃，所以请了个煮饭阿姨做饭。年中阿姨因为要照顾孙子提出了辞职，因此就没人做饭了，人一时半会儿也招不到，但饭还的吃。然后经理找到我说：小谢，你做饭好吃，要不饭你先帮大家做着，回头叫老板帮你补一份工资，等招到人就好了，这段时间先幸苦你一下。我想想反正工作量也没多大，况且自己也喜欢做饭，还多一份工资，何乐而不为呢，就答应了下来。

最后招了一个多月才招到人，在这一个多月里我是又要做本职工作又要做饭，忙的整个人都憔悴了。气人的是后面发工资时一毛钱也没看到多。就去找了经理问，经理说，老板天天都夸你呢，人能干肯做又不怕吃苦，叫你好好干，不会亏待你的！这个钱到时年终奖一起补给你！我又心想既然老板都这么说了，也不好去较真，得到老板的肯定也是值得的。

然后心里美滋滋的等着发年终奖。心想多个2000元也好，谁知最后就多200元，当时我的第一反应就是被套路了，MD，煮饭阿姨一个月2500，我做了一个多月就多了200！这饼画的好，套路玩的深！真应了那句话：“如果允诺我明年有一盘满汉全席，不如现在去街头给我买个饼先吃起来。”

职场上不过是利益的松散结合体，我们努力工作，得到应有的报酬，这就够了。明天有明天的烦恼，明天也有明天的不可知。

今日踏踏实实干活，明日才有收获。不要被老板画的饼给蒙蔽了！

谨记：职场是以利益为重，不是讲情义和感情的地方。