001 激发头脑风暴的四个因素

环境因素：在没有约束的情况下，大家更愿意说出自己的真实想法。

002 链条反应

在会议过程中，通过一个人的观点衍生出更多与之相关的或更加有创意的想法。

003 竞争情节

有时会议中大家争先恐后的发言，让思想变得活跃，再加上好胜心的影响，会让内容变的相当丰富。

004 质疑心理

当某一个人的观念提出后，有的会非常的不赞同，在行动上会提出与之不同的想法。

005 会议进行头脑风暴的操作程序

准备开始阶段：确定此次会议的负责人，确定所研究的议题是什么，参加会议的人数有多少，5～10人最好，选择会议的时间和场所。

006 会议开始阶段

先暖场说一些轻松的话题，在大家逐渐进入状态后，就可以开始议题，并明确告诉参加会议的人员此次议题是什么，时间不要占用太久。

007 自由发言阶段

不私下交流，不评论他人的发言，让大家进入一种自由发言的讨论状态，此外要注意会议的记录。

008 如何处理会议上大家提出的想法

会议结束一两天内，回访参加会议的人员是否有更新颖的想法。根据解决方案的标准进行多次斟酌和评断，最后找到最佳方案。

009 收集的想法和观点如何系统化处理

总结出想法的关键字进行列表；对于类似的想法，进行综合；规范出如何评价的标准；完成上面的步骤之后，重新做一次一览表。

010 专家组质疑阶段

每一条想法都要质疑，根据事实的分析和质疑进行评论，对每个设想编制一个评论意见的一览表，对上述提出的意见进行删选。