大学生面试,看能力更看八品

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某大学几名好友均去一家不错的公司应聘。也许是学校的实力雄厚,也许是个人拔尖吧,笔试筛选出的5名应聘者他们几个人全占了。

这一天,他们五个人应邀去公司面试。被一名领导领进一个很大的办公室内后说:“稍等,一会面试开始。”就出去了。

等了好一会儿,还不见人来,他们就放肆起来。有坐在桌子上翘着二郎腿的,有用笔在桌子上的信纸上乱写乱画的,还有的见桌子上放着烟就索性拿起来抽的。唯独王a与李b坐在哪里,细心的谈论着什么。

过了一会儿,那个领他们进来的领导又走了进来,说:“面试结束,你们5个人均被淘汰。”

他们几个一听,情绪立刻激动起来:“这是什么面试,不是拿我们开涮吗?连面都没有见就结束了。走,找他们领导去。”说着,纷纷起身,向外走去。一学生见门后靠着一个拖布,就踢了一脚,扬长而去。

走在后边的王a见状,有些不好意思,就拿起拖布,将弄脏的地拖了起来。李b也来帮忙,把他们弄乱的桌子和沙发整理了一遍。

到了总经理办公室,前面三个正在追问面试结果,总经理说:“你们中间的王a与李b被录取了,其他的请另谋高就。”

大家不服气,质问为什么,总经理打开试场监控录像,说:“面试的记录在此,你们好好看看吧。”

大家一看,顿时傻眼了,他们的表现被一目了然的记录下来。确实无话可说了。

最后总经理语重心长的说:“我在这里忠告大家一句,其实人们看中的不光是你的能力,更看重的是你的品质。领导不在的时候职工的表现尤为重要啊。”

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