1. 领导力:专:将主要精力集中到主要事情中,切忌分散,可以通过对外合作实现效益最大化。
2. 领导力:小:保证机构的精悍,灵活,不论是在流程上还是在数量上。
3. 领导力:变:不断调整经营战略,顺应时代的需求。
4. 领导力:快:机会不等人,遇到时机还是问题,都应最快的做出反应。
5. 领导力:远:对未来要有敏锐的洞察力,制定未来五年十年甚至更长远的目标。
1. 领导力:专:将主要精力集中到主要事情中,切忌分散,可以通过对外合作实现效益最大化。
2. 领导力:小:保证机构的精悍,灵活,不论是在流程上还是在数量上。
3. 领导力:变:不断调整经营战略,顺应时代的需求。
4. 领导力:快:机会不等人,遇到时机还是问题,都应最快的做出反应。
5. 领导力:远:对未来要有敏锐的洞察力,制定未来五年十年甚至更长远的目标。