这两天听到了一个很合胃口的说法：中国的教育从来都不是“以人为本”的教育。
刚听到的我，本来是有犹疑的， 明明从小老师教的，书上写的，都是“以人为本”啊。
但仔细想想，好像“以人为本”这个概念只是存在于大家的口口相传中，却并没有真正放在心上。
对于父母来说，孩子最好言听计从的；对于学生来说，老师还是自上而下的；对于员工来说，老板还是高高在上的……
少有父母去在乎孩子的意愿，在他们眼里，他们吃过的亏孩子绝不能再吃，他们选的路一定是最好的路，至于孩子是哭着走下去，还是笑着走下去，都不重要，重要的是他们满意就好。
“你的目标都是胡闹，我说的才可靠。”
我们还这么年轻，我们的生活还有无限可能，请不要用家庭将我们锁死。
我们没有改变世界那样的宏伟蓝图，却也希望留下些痕迹，让这个世界觉得，我们每个人都是不一样的，我们有自己的精彩。
也许狼狈，也许两手空空，但我们，不敢说后悔，也不会说后悔，因为我们成年人会对自己的行为负责任。
我们最期许的是，走出门，您们在为我们呐喊，我们回来，无论结果，请给我一个拥抱。您们在，我们永远都不怕，因为还有回到起点的勇气，我们还输得起。
少有老师真的去体谅学生，体谅学生家长，小时候最不理解老师说的一句话就是：“我作业留的多吗，一个小时能写完了吧，怎么就总有人不交作业！” 您说的没错，一个小时可以写完，可是您有想过我们最多的时候主科有九科吗？
上午八点到下午六点在学校上课，再写那么久的作业，小小的我们不需要休息的吗？
您可能还会说：“那别人都一样啊，别人怎么作业写的那么好，成绩也那么好？”
我只能说，您要看到学生的差距啊，但如果您执意拿我和牛顿霍金比，我还能说什么，我只能谢谢您，如此看得起我。
现在来说，教育部要求给孩子减负，但是不是真的减负，大家都清楚。
孩子的负担真的少了吗？家长除了工作就只剩下应付老师和孩子了吗？他们自己的生活呢？
一个人若活着，只是为了另一个人，我无法说是悲哀还是喜悦，我只知道，如果这个人让他丢失了自己，那定是悲哀！
少有老板能够真正感受员工所感受的，即使老板也是从员工做起。
员工时定是希望自己的劳动和薪酬是可以成比例的，毕竟谁会嫌钱烫手呢。但一旦升了职或是翻身做了老板，却希望员工创造的价值远超薪水。
有几个会真正考虑到员工的需求，了解员工的生活。
可能有人会说：公司也不是慈善机构。
但请清楚：要想马儿跑，就得先喂饱。
所以口中所谓的“以人为本” 和伪君子口中的“仁义道德” 是无甚差别的。
我只希望，那些以人为先的善良的朋友们，谢谢你们为生活带来的光，我们约好一起明亮！
