【导语】企业文化关乎着我们工作氛围，你幸福吗？
小编来深圳有些年了，经历三家公司，可谓是个性显明。批发+零售+进口，项目销售+电子产品+易耗品，快消品，三家都是很好的公司，行业龙头老大，对员工成长也很负责，但我不幸福。
我把一切告诉你
第一家，每个月都有人过生日，少不了的就是聚餐，都熟悉的跟哥们一样。公司施行高层带储备干部，最低也要高级经理，手把手贴身教做事，出了问题，要大声的当着众人的面刁你，为了让你记住。薪资不高，涨的很慢，工龄十年开始分红，要上市（上市干什么？卖钱啊！）听大区经理李sir的话，我来晚了，但我很感激公司的栽培。
第二家，卖锡膏锡条锡线，经过多次跟老业务吃饭，才知道公司确实有实力，基本每家有规模的工厂都有合作，机会就只有捡缺，公司业务开发的客户很少，多数是公司分的，剩者为王。
第三家，快速消费品，领导每天追数据，真想偷一天懒，天花板明显，再努力也就是那样，做个好给你加任务量，直到你拿不到奖金为止，现在又推出分红制度，大致是如何控制客户开支增加自己收入。行业竞争大，这样做到结果只会越走越累。
择业入行需谨慎，一着不慎浪费青春，每个公司文化都传承了创始人的风格，不论是社招还是大学生，选公司的时候多多市调，多方打听验证才好。并不是文化不好，而是和自己的气场不适应，没什么大不了。
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