以初心铸魂让青年干部在基层实干中成长
青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年干部作为党和国家事业发展的生力军，其成长成才直接关系到地方发展的未来。对于都匀市来说，推动高质量发展需要一支有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年干部队伍。引导青年干部以初心铸魂、扎根实干，在基层一线经风雨、见世面、增本领，是锻造过硬青年干部队伍的必由之路。
青年干部成长，政治坚定是首要前提。青年时期是世界观、人生观、价值观形成的关键阶段，必须把政治建设摆在首位，筑牢思想根基。要引导青年干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过专题培训、政治历练、实践锻炼等多种方式，提升青年干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，让青年干部始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保成长方向不偏航。
基层是最好的课堂，实践是最好的教材。青年干部要成长成才，必须主动下沉基层一线，摒弃“镀金”思想，真正扎根基层、服务群众。当前，都匀市正全力推进乡村振兴、民生改善、基层治理等重点工作，这些都是青年干部锤炼本领的广阔舞台。要引导青年干部主动投身到乡村振兴的主战场，深入田间地头了解群众需求，帮助解决产业发展、基础设施建设等方面的难题；要让青年干部参与到民生服务的最前沿，在就业帮扶、教育医疗、养老保障等工作中，近距离倾听群众呼声，用心用情解决群众急难愁盼问题；要安排青年干部参与基层治理实践，在矛盾调解、应急处置等工作中积累经验、提升能力。
坚守为民初心，清正廉洁是底线。青年干部手中掌握着一定的权力，必须时刻保持清醒头脑，坚守廉洁底线。要加强对青年干部的纪律教育，通过学习党纪法规、参观廉政教育基地、剖析年轻干部违纪违法案例等方式，增强青年干部的纪律意识和规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。要引导青年干部树立正确的权力观，始终牢记权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，坚决抵制各种不正之风和腐败现象。同时，要健全对青年干部的监督管理机制，从日常小事抓起，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，帮助青年干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
成长无捷径，实干出真知。青年干部要主动肩负起时代赋予的重任，以坚定的理想信念、务实的工作作风、清正的廉洁操守，在基层实践中不断锤炼自己、提升自己，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为都匀市高质量发展注入青春活力。
