Mar11
前两天才知道老东家把自己曾经待过的那个部门卖给了别的公司，以前同事在群里讨论起了遣散费以及找寻下一个目标。毕业以后加入的两个公司，似乎到后期都逃脱不了这种命运，不是反复重组就是裁掉或者卖掉某个部门，“单位时间的市场售价”无论是员工还是老板，在大环境的影响下可想而知。此刻，为自己打工的同仁们，其实早早被推荐或者找到合适的另一家了。
在工作上，我们团队的每一个成员，都是我们身边重要的人，团队里每一个成员的共同成长也对整个团队有不可忽略的影响力。
曾经在公司的软件升级组待过，专门负责准备升级的dump,然后交付给另外一个同事在特定环境里模拟测试，再拿到现网升级。相互之间联系很大，你做的dump就是基础，错了还得改影响项目进度。前期与客户把需求沟通好才能开始，每一个项目交接点时与团队下个成员深入交流，他们实施过程也时刻保持沟通，另外也从中教给我他们的专项技术知识，于是我们就能把整个流程都摸了一遍，项目质量自然不差。
在生活上，能够想办法与你身边重要的人共同成长真的很重要。就拿自己的爸爸妈妈来说吧，他们后来各自培养了兴趣爱好，其实也就是共同成长的见证。老爸是焊工机械维修工，单位骨干，临退休前几年，开始琢磨养蜂，在自家楼顶上弄了好几窝，还买了书研究中草药（有个好朋友是卖这个草药的），退休之后直接跟老友实地到山上草药，老妈年轻那会硬是跟着老爸把电焊学会了，干个体户的时候总能帮上老爸。退休之后也从不干扰，找到自己的兴趣爱好-种菜。反正退休他俩一刻都没闲着。我和弟弟妹妹真是被他们时刻影响着，要知道我爸当年才小学毕业。他们就是言传身教，教给我们勤劳与真诚。这几年老爸的蜂蜜品质纯正大受欢迎，老妈自家菜和豆类营养健康惠及家人与亲戚，虽然也偶有摩擦，但从来都是儿女们的榜样。每次回家休假，毫无例外都是他们最早起，准备好早餐，就各种干活去了。试问长期下去，我们又怎么好意思偷懒呢？
时刻谨记，想办法和我的家人共同成长，我首先要向他们学习。目前还没有成家，希望我能好好打磨，为未来的幸福生活做准备，加油！
