对于简单从复的劳动确实确实时间表可以提高工作效率。但时间管理，管理的是人生。如果想要取得卓越的成绩，就需要让大脑脱离简单从复的工作，而应该把工作投入到高价值产出的事情。但这类事情，常常会应对很多突发情况，如果采用时间表来管理，是无法有效开展工作。
改进：将要做的事情列在待办事项中，然后运用四象限法（重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急）将其分类。我们需要把重心放在，重要不紧急的事项中，但前提是要先完成重要紧急事项。
误区二 时间管理就是提高效率
之前很多人认为时间管理就是提高效率，过度的关注完成任务的数量，而把精力都投入到简单从复的劳动上。
改进：把高精力的时间段，用来做能够产出高价值的事情上。
误区三 时间管理就是一心多用
工作上：之前本来工作量就很大了，还要去处理各种突发状况。在计划的工作中和突发事件中来回奔波，最后常常需要熬夜加班，并且常常遗漏工作任务，在半夜惊醒。由于自己不能完成工作任务，常常质疑自己的工作能力。
生活上：比如吃饭的时候一边看电视或则玩手里一边吃饭。十几分钟就可以吃完的饭，结果吃了一个小时。或则吃完饭后，一直放不下手里等。这样就导致了原本计划的工作任务被耽误了。
