这个可以应该记录一下，然后，然后就不了了之了，经常发生这样的情况，会忘掉某些当时觉得可以记录的事情。所以，趁现在还记得，记录一下。

今天下午的面试值得记录一下。

下午的面试是到目前为止，面试时间最长，交谈最愉快的一次。

上午在公司上班(实习)，突然收到学校同学发来的qq消息，说下午有个笔试，可以一起去。正好下午是导师例会时间，而今天正好导师有事取消了会议，因此决定和同学一起去滨江走走。

公司离学校有些距离，总共三趟公交，幸亏公交上有空调。公司在七楼，来到前台，发现没人，过来的是一位大姐(人事)，说前台有事不在。有的人就是有魅力，一言一行之间就可以让自己对其产生好感。她先是给我们没人一套卷子，说既然是研究生那就做稍微难一些的题目，并且我和同学的试卷竟然还不一样，顿时感觉有意思。

一个小时过去，那位大姐过来收走我们的试卷，过了一会说我笔试通过了，可以参加面试。文笔不行，这里没法表达出想要表达的意思，虽然和她对话不多，不过已经能感觉到她比之前遇到过的所有HR和人事更舒服。

技术面的时候她也在旁边。可能是今天走了大运，不仅她让人觉得不错，连面试官也让人觉得惬意。（想起在网易面试的经历，感觉面试官和我有仇似的）面试官问的问题还算比较基本，都是照着简历和我的回答问，因此总体感觉答得也还不错。只是某些面试技巧不够，完全是想到什么就说什么。这里让我感到惊讶的是，当我说自己偏后台开发时，面试官竟然给我建议说前端也需要好好学学，很重要。在我参加的其他面试中，每次面试后都会总结到，不要把对方当朋友，更加不用对对方说心里话。差距如此。

技术面结束后，大姐又和我聊了会天，我问她觉得我的面试表现如何。最开始的时候只说了一下我说话太快然后就又聊到其他话题上了。中间她有接到其他来面试者的电话，以为可能会很快结束我的面试，没想到又和我聊了有一会，并且在最后的时候还主动的仔细的谈了一下对我面试表现的看法。总体很不错，会主动和人交流，不像某些应聘者只是面试官问一句才答一句，说能主动和人交流很重要。又问了觉得我自己的优缺点是什么等等。

面试结束，同学说我面试了很久，技术面试官出来后还和她聊了有好一会。这是对方最有诚意的一次面试。

面完试快五点了，看着她又忙碌的去接待另外的面试者，想说，“你是我目前见过的最nice的人事”。