我是石萍，济宁理想书社的创始人，两个女儿的妈妈。希望能在未来3-5年，理想书社走进济宁各大型社区，成为家门口的集合书店、理想生活方式的创造引领者。播下种子，保持正念，相信理想不远。
今天是个值得纪念的日子。用了半个小时时间，为小宝敲定了幼儿园。5月5号，我的小俏俏即将入园开启她快乐的学习生活喽。
我们团队小伙伴是一群理想主义者，因为理想书社的存在，更坚定了我们理想不远、理想就在身边的信念。抱着这种信念，兜兜转转，我相信一定能够找到一家理想的幼儿园。
理想的幼儿园，第一标准是园长。这家园的园长是从业务一线一点一滴做起的，现在仍然非常年轻。但是在接待的过程中，不夸大、不迎合，非常自然真实的了解我对幼儿园的需求，并坦诚的给予讲解她们园的特色与做法。全程没有给我讲任何高大上的教育理念，也没有特别强调他们的与众不同。就像是在娓娓叙述她们家的故事一样。
第二标准是老师。园长按照我描述的孩子的性格特点，给我推荐了一位老师。这位老师从业6年了，正值下午放学时间，忙碌了一天的老师，甫一见面，略显疲惫，但是第一眼感觉就是特别的踏实。见面就开始各个方面了解孩子的情况，当我拿出手机翻看孩子照片的时候，老师和园长都认真的在看每一张。接着，老师很认真的跟我交流孩子初入园的各种预案，那种踏实感使我忍不住说“老师，孩子交给你们，我特别放心”。
第三标准是环境。硬件环境是我们首先感受到的，这家园的硬件不高端，但是特别“自然”，不像是人造花园，更像是处在真实的田野花园里。看着园里撒欢的孩子们，想象着俏俏在真实的泥土地上蹦跳，甚至会用手去抓地上的土，可能会一天下来，身上脏兮兮的，但是一定很快乐。
其实相比硬件环境，更重要的是软件环境，就是在这个园里工作的非园长、老师之外的工作人员。走道上遇到的保洁人员，办公室里的财务人员，门口的保卫，校车司机，他们传递给我的都是特别自然温馨的招呼。而不是那种刻意练习出来的，拿着腔调的、面部有点变形的夸张的问好。
出了园区门，我在想，这个理想的幼儿园最吸引我的是什么，真实！
两周前我曾经去过金乡一家幼儿园接洽业务，接待我们的胖胖的年轻园长让我们猛地一愣，这么一家有实力的幼儿园园长竟如此朴素，朴素的与这家幼儿园挂不上钩。但接下来，每一个环节中，我们都感受到了这样的自然，园长自然诚恳的甚至略带个性的交谈，操场上非常自然的与我们打招呼的孩子，微微笑着点头的老师，那一刻，我跟同行的王老师说，这就是我理想的幼儿园呢。
真实是一种力量，这种力量来自于内心的笃定，笃定自己坚持的是有意义的，长远的；这种力量来自于脚踏实地的行动，言行如一，不需任何的修饰。
真实会转化成一种能量，能辐射到身边的人。我就是那个幸运的被辐射到的家长。而这种力量也让我坚定了理想书社未来一年前行的方向和行动准则。
最后想说，最近真的是心想事成，不意在济宁我也找到了同样的感觉的幼儿园。跟随内心，美好的事总会发生。
