领导A:四十出头，工作能力过硬，有自己的想法，性格属于外柔内刚。会鼓励员工，但做得不好也会不留情面指出。但因为需要负责的事务繁多，忘性有点大，而且做事有点慢。整体来说属于比较受下属喜欢的领导。
领导B:近五十，谁也不怕，脾气火爆，好处是暴脾气来的快去得也快，不过让人感觉阴晴不定，战战兢兢。追求公平，会为员工打抱不平。自己的思维和对错观基本定型，非常固执，不喜欢别人违背自己的习惯，不然会发脾气。
领导C:不到三十，属于左右逢源型精明能干的年轻人，业务水平不错，也勤奋，前途较好。有些喜欢当面背后两套说辞，而且喜欢碎碎念。
