驻华大使馆翻译及助理：创业心态加入
45人体系学历及年龄！还有个博士马上进来
目标设定到结果
快速晋升的批量培养SM
关键在于：可复制+规模化
快速启动：定规划，画路径，率先典范，盯过程
每个人都写出一年的细化目标到月
师傅徒弟相互激励，徒弟想晋升，会推动师傅前进
多LP，同步管理有气氛有效率，管理上敢于要求伙伴们
率先做表率，先把气氛带动起来
定期盯紧进度和每个环节
意愿行动强的打头动起来，不同情况的LP，给予不同的帮助。
快培养基础管理必备能力、多参与多陪伴
ot面试官培养：传帮带
集体参与进来新人及管理培训
寻求帮助，调动一切资源
去做！想的太多、不如去做！
