驻华大使馆翻译及助理:创业心态加入
45人体系学历及年龄!还有个博士马上进来
目标设定到结果
快速晋升的批量培养SM
关键在于:可复制+规模化
快速启动:定规划,画路径,率先典范,盯过程
每个人都写出一年的细化目标到月
师傅徒弟相互激励,徒弟想晋升,会推动师傅前进
多LP,同步管理有气氛有效率,管理上敢于要求伙伴们
率先做表率,先把气氛带动起来
定期盯紧进度和每个环节
意愿行动强的打头动起来,不同情况的LP,给予不同的帮助。
快培养基础管理必备能力、多参与多陪伴
ot面试官培养:传帮带
集体参与进来新人及管理培训
寻求帮助,调动一切资源
去做!想的太多、不如去做!