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为什么要教练？
绩效!
什么产生绩效？
团队文化!
什么是团队文化？
……
谁对团队文化负责？
……
这么一连串强烈有冲击力的问题，当然不是一般人问出来的!提问的就是世界级大师教练Paul博士!
来自全国各地的160多Paul博士的粉丝，在那这个特别的日子（任博老师一会儿说是《商业教练》开班日，一会儿说传统清明日，反正我们肯定说不对(~_~;)）汇聚在花城广州，我们不是为了广州的美食，是为了有着全球唯一双大师级教练证的Paul博士的这场饕餮思想盛宴!
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三天，每分钟都是精华，细细品味，回味无穷……
Paul博士的教练哲学思想，现场培训的强大气场都让人折服……
160多人，如果按照一般的讲法，下面听着听着……就都……
Paul博士不一样，他让每个人都动了起来，充分调动了听觉（抑扬顿挫），视觉（夸张的表演），触觉（能量释放技巧），味觉（现场……），嗅觉（他说的chouchou，好像大家都闻到了）；
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Paul用形象简单的比喻让大家理解过去那些抽象，枯燥的字眼……
如，什么是团队文化？
叫两个伙伴上来，扮演一男一女的家庭，收拉着手，把他保护起来（他幽默地扮演孩子），还拿着衣服当做魔术道具一般；好的团队文化可以保护孩子在受到外界干扰时依然正常维护完好的家庭结构，而坏的团队文化，在受到外界干扰（网络游戏，社会不良影响）时，就无法保护这个家庭……厉害的比喻!
这样的例子，不胜枚举……
三天课程，完整的教练技术体系，浓缩了Paul两万多小时教练哲学的精华，谢谢Paul博士，谢谢海峰老师DISC社群的包班福利，谢谢领教团队的教练们陪伴还有DISC的家人们。
这个清明节有着别样的意义，我们用另一种方法告慰先人，那就是努力学习，更好生活，相信这也是先人们对我们的期待!
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