改革推进利益调整，进入炎热的夏季，面临着任务的转换，管理组织力量薄弱，新旧体制磨合适应，紧邻老板检查常态化，对人的思想稳定，工作标准，担当意识提出更高要求。近期，部分单位和人员思想有松懈，工作有松劲。一日生活制度坚持不严，早操借故不出，周末休息人员散乱，晚上熄灯后吵闹，不查铺查哨；工作落实不快，完成任务讲条件，干事情有些拖沓，遇到工作缩边边；……
强化工作责任心，
随笔
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