年底必然要做年终总结，无论你在什么样的单位都逃不掉，你所处的位置不同，可能总结的是自己的或是团队的工作，汇报对象可能是上级或是公司全体。如何写出一份让BOSS和同伴眼前一亮，而不是辣眼睛的年终总结，这也是有套路的。
举个栗子：我的年终总结初稿
2016年我完成了以下事情。上半年完成博士答辩获得学位；下半年通过高级职称评审；日常工作完成；参加继教学习班和国际国内会议，作大会发言；完成医学院授课，尝试了慕课，慕课翻转课堂，PBL等教学方法；继教学习班授课，听众包括规培医生、基层医生、外地的专科医生；开通了网络平台的医疗咨询答疑，写科普文；女儿考上了一所优秀的民办小学协助她逐步适应；全家去美国旅行一次；坚持每日运动，减轻了体重；坚持阅读和输出，每日冥想恢复精力。
貌似完成了很多事，可是大家读下来并没有记住什么重点，对大家也没有啥借鉴帮助。没有要点、杂乱无章的年终总结往往对他人没有任何说服力。古典老师说：人的大脑只能接受“结构化信息”。
我修改了一下，成了这个样子。
我的2016，关键词：争取
学习：拖延了7年的博士学业，今年再不毕业，就会被取消，努力争取后医学院终于同意延期半年，在1个月的时间，边上班边写论文，使出了洪荒之力，最终拿到了学位证书。
工作：职称评审通过，医教研各项工作积极争取做好，能不能成专家还得看明年的努力。
家庭：女儿考上了优秀民办小学，帮助她在在一堆学霸们中努力争取进步。
旅行：工作18年，第一次通过争取拿到了年休假，带着全家一起去了美国。
健康：体重减轻10斤，经过贴秋膘和岁末的胡吃海塞，体重反弹不明显，血脂血压血糖有改善，每日争取运动，哪怕只是日行万步。
兴趣：阅读（加入了读写群，坚持每日输出，争取到12.31写满100篇），旅行和摄影（听了手机摄影的微课，更注意构图了），英语写作（报了班还在听），冥想（每日功课，恢复精力），争取把所有碎片时间的价值最大化。
幸福感：倾尽全力地努力争取，虽然过程痛苦，但回甘更香甜，幸福感爆棚。人的潜力无穷，只要敢想肯干，总能迈开步子，有所收获的。
有了关键词，比初稿强些，但这不是最好的。古典老师说要用结构思考来做清晰有力的年终总结。
何为结构思考力——结构思考力就是通过结构的方式来系统思考的能力。结构思考力的核心理念源于麦肯锡的 “金字塔原理” ，经过40多年后人的优化、整理和应用，形成一套结构化思考和表达的方式。
结构思考力的四个核心原则：
原则1：【论】结论先行，先说结果后说过程
从听者的角度来讲，都特别希望在接受信息的时候知道对方总结出的结论是什么、工作结果是什么，而且希望能最先听到。而我们日常的表达习惯正好相反，啰嗦半天没有进入主题，需要改变思维习惯。
原则2：【证】以下证上，下面的数据证明上面的观点
每个主论点都是下面的论点和数据的概括。每个论点也都被下面的事实所支持。每张PPT的标题就是结论，没有时间听具体数据，那标题一目了然就很重要。
原则3：【类】归类分组
总结内容会涉及很多方面，分类之后，表达可以更清晰。这些类别最好是彼此不交叉的，比如说工作、学习、家庭生活。
原则4：【比】逻辑递进，有一定的逻辑顺序
有顺序，能让人更容易理解和记忆。常见的逻辑顺序包括时间、重要程度、结构顺序三种。平时表达时，就可以按照这些顺序来说，比如SMART原则。
有了这样一张结构图以后，就可以在短时间内，把任何一件事说清楚、说全，只是深入度会有不同而已。
比如说你只有一句话时间，那就说结论 ；有1分钟时间就说第二层 ；3-5分钟你可以说第三层 ；30分钟，则可以抓住一个故事展开来讲。如果想深入，你可以再往下，再展开来介绍。最重要的就是你有没有这样一个清晰的结构。
运用四个原则修改后我的总结应该是：
一句话：2016年通过倾尽全力地努力争取，我的人生在多维度上有了突破性发展：专业工作医教研都圆满完成任务，个人获得学习成长，孩子学业有成、家庭关系融洽，幸福感爆棚。
2016余额已不足，总结是为了更好的2017，你的年终总结写完了吗？
