今天想分享的是，对任何工作，都要相信有更好的解决方案，最优的方法，不要简单的重复。公司内部有不同的岗位，有的岗位枯燥一点，有的岗位复杂一点。
往往有人去选择那些复杂一点的，所谓有挑战。其实一个人的素养形成往往是在大量重复中形成的。
例如说你的工作是数据录入。每天都是面对大量的数据录入到Excel ，看似非常枯燥。其实这是最容易通过重复精进的。
首先由于不断的重复，你的效率本身肯定越来越高，你就有了一点闲暇时间。
有了这个闲暇时间，你就可以观察和琢磨如何录的更快，这个表格是否可以改进：
这个表格配色能做得更好看吗？
这个表格的数据是否可以通过编程更轻松的获得更多的透视分析吗？
录入数据经常出错，是否能通过勾稽关系来验证数据的一致性，避免错误......
从我的经历来看，90% 的人都由于不重视重复，而导致眼高手低，也就是缺乏专业性。
聪明人处处都是，缺乏的是悟性和耐心。
记得多年前刘强东表扬京东的客服MM的案例，面对每天枯燥千篇一律的工作，大多数客服选择的是拷贝黏贴。
只有一个姑娘是通过幽默而亲切的语言来回复顾客，结果一夜成名，被刘强东嘉奖。
任何人能在这样的枯燥环境下，在不断的重复中精进，坚持一年，你就是一等一的文字高手。
最大最枯燥又是最能精进的工作就是顾客点评的回复。如何巧妙而亲切的和顾客沟通，又不至于千篇一律，是训练你沟通能力和文字驾驭能力最好的机会。
再如扫描，很多人都会操作，但你了解扫描么，什么样的分辨率更合适，什么叫dpi？存文件，存成tf格式和jpg格式的区别是什么？什么是灰度扫描？等等，这样的工作很容易撞钟混日头，但是也是最容易出成绩和自我提高的。
好的柜面主管，你会关心每一个契约、保全、理赔申请，是不是每个都形成标准化和执行脚本，做到任何新人来了就可以快速上手，做得很快专业起来。
但是你得先认为这是一个好机会，其次你得知道如何在重复中获得提高，最后你得能够坚持。
我希望每一位同事脚踏实地，做细做扎实，同时每次做都要想想，并相信有更好解决方案，并为之努力！
