今天早上语音写作的时候，头脑里想到没什么可写的内容，但想想说，那还是要把这个任务完成呀。
这个任务没有完成，那我的日更也就不能完成了，一环扣一环，我觉得这也是一件挺有趣的事情。
当我说到有趣两个字时，联想到前些天秀燕在种草群发了，关于刘润的工作即玩儿的四象限。
他说，第一象限是工作即是玩儿，一边赚钱一边玩。第二象限是枯燥的工作，工作无趣，是为了赚钱，然后花钱去玩。
第三象限是消耗地玩儿。单纯娱乐，虽然获得了短期的乐趣，但消耗了大量的资源，甚至获得长久的空虚。第四象限是枯燥地消耗。无所事事，漫无目的，还不创造价值。
然后他的朋友就问他，你天天拼命工作，要多休息。但刘润说，我一点也不觉得辛苦啊，我工作就是在玩，而且玩的废寝忘食。
把工作变成玩，先调整信念
当我下意识说到有趣二字，突然觉察到自己正是朝着第一象限前进，工作即玩儿，每天为自己成长不亦乐乎，工作也是成长的一部分。
把学习当成一种玩，把工作当作一种玩，你会发现不一样的乐趣，但我是怎么演变成把学习和工作变成一种玩的呢？让我感到借此可以好好的说道说道。
记得自己在以前工作的时候，一直会说到一句话，就是工作就是工作，生活就是生活，下班了以后不要谈工作。
如果自己把工作，生活学习完全隔开，工作就不去学习，学习的时候就不工作。其实，可能是自己有意而为之，去划定了界限。
把工作和生活隔的很清楚，不知道什么时候开始我把工作，生活，学习融为一体了。
没有觉得工作的时候枯燥，学习的时候心累，玩的时候只是玩啦，发现原来所有都是打通的。
人在放松的状态下，吸收的东西会更深刻。那么如果是玩，那自己就会感到很放松。
比如我们放松的状态下，有人和我们讲道理或是不足，我们都能更听的进去。那为什么工作的时候会认为很枯燥呢？
因为把工作当成一种消耗自己能量的事情，就觉得每天早起工作，觉得好辛苦啊，要是能天天不工作，天天去晒太阳，去外面玩，游山玩水该多好啊。
在玩的过程当中会觉察和发现不一样做事的方法，这些方法可以用到学习当中，也可以用到工作当中。或是在玩的过程当中，把学的东西应用在玩里啦。
**把工作变成玩，让工作成为你的试验田 **
比如我现在在学习管理学专栏，文章中会列举很多管理模型，或是工具。
那我就会很期待在工作中用起来，在现实世界里验证，你学到的知识和你的假设。
在实际工作中运用后会发现，有些知识是不能完全照搬的，需要根据不同的环境和情况进行调整。如果按照自己想的那样做，就会被打脸。
然后自己就会想，到底是哪个地方有问题呢。是自己的想当然，还是用他人的问题来惩罚自己。
想这些的时候，就感觉是一种乐趣，觉得不断去探究这个，把处理工作当中遇到的事情变成了升级打怪。
此时我想到迁移这个词，当你把工作生活和学习融为一体，其实是把他们看成了一个整体。
在工作中学到的可以迁移到学习中，生活中。在学习中学到的可以迁移到工作中，生活中。
也就是说在学中做，在做中玩，在玩中学。整个形成了一个大循环，没有去把它们硬生生的隔开。
后面我竟憧憬着去单位啦。
因为工作的规则，发现这是一种他律的环境，正好可约束自己，把单位当作是自己的工作室。心想着我上班啦，又可以验证我学到的东西啦。单位就像是我的试验田，不断在过程中校验，调整和优化。
把工作变成玩，使用价值思维
在工作上，如果你觉得没有办法去做你想要做的事情，很大可能是没有把在做的事情转换为价值。
如果这样，就会发现这是一件很悲催的事情，你心态也会觉得很不适应，很抵触。
比如当我要写文档的时候，我会问自己，怎么做可以产生不一样的价值。或是自己不想做的时候，又会问自己，为什么不想做，有什么原因。是因为我觉得不重要，不能产生价值吗？
那我内心又会有一种声音出来，真的不能产生价值吗？还是你自己认知放松了，就是不想去做，所以才会冠上帽子，说他没有价值。
想想任何一件事情，能不能发挥价值，主要看你这个主人，想不想把这件事情变成有价值的事情。
就是因为我是这样做的，所以我在工作当中不觉得枯燥，还会觉得有趣好玩。因为我一直想着怎么优化工作中的环节，如何与人更好的合作和沟通，如何才能发挥最大的价值？
记得李笑来说过，他就是在玩着的时候顺便把钱赚了。
如果你还在苦恼怎么把工作变成玩，我还有很多方法，想要的话，来来来。
