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我们现在看来，
汽车行业的成功仿佛是必然的。
然而在当时，看好这个新产业的人寥寥无几。
因为当时的路面大多颠簸不平，
也没有加油站，
而且多数人只要步行即可到达上班地点。
汽车仿佛并不被人们所需。
但是短短100年间，
全球有将近5亿辆的汽车在道路上奔驰，
并带动加油站、修筑道路、轮胎、郊区住宅
和速食店产业的兴起，
汽车行业成为开启全球数兆亿美元商机的
新产业。
个人电脑也是如此。
在IBM与苹果共同催生出个人电脑产业的初期，
又有几个人能预见到这个产业短短十年后
便可成为超越汽车产业的庞然大物呢？
汽车和个人电脑都曾引领
一个时代的繁荣，
在今天依旧创造着巨大的财富。
那么下一个引领时代的产业是什么呢？
世界顶尖级经济学研究和经济趋势预测专家保罗·皮尔泽提出，大健康产业将成为继IT产业之后的全球“财富第五波”。而近期全民的关注更是直接引爆了原本稳步增长的对健康的重视。健康不再是理所当然的，而是需要社会和个人的共同努力才能获得的。目前，我国老年人口数量为2.12亿，到2050年将达到4.8亿，老龄化水平为15.5%。老人数越多，对健康需求的迫切度越高。随着人口老龄化加剧，人们将为维护自身健康投入更多的费用。
国家也着手投入大量资金，大力推进公共卫生健康事业的发展，在《“健康中国2030”规划纲要》中，提出了健康保险及健康管理服务的发展目标；落实预防为主，推行健康生活方式,减少疾病发生；到2030年，实现全人群、全生命周期的慢性病健康管理。因此，下一个时代的核心产业已经初露萌芽，在未来成为保障民生，引领社会经济发展的重要支柱，那就是大健康产业。
大健康产业既包括了原有传统行业又包括了众多新兴行业。原有传统的行业也在变革与创新中进一步细化，并与众多新兴的行业和模式一起构建大健康产业链和价值链。与此同时，也将陆续形成了围绕该产业的创新和投资热点，例如：生物制药、新药研发、互联网医疗、智慧医疗、精准医疗、基因检测、医疗服务、健康管理、医疗器械、康养产业、医疗金融、养生旅游、康复医疗、医药电商、医疗美容、保健器具和休闲健身等。
大健康产业受到了全球的关注，或将“催熟”这一产业。世界资源已经向健康领域倾斜，并将在未来长时间内持续下去。
在中国的互联网时代到来之际，腾讯推出了QQ来满足人们的社交需求，在迈向移动端时代时又推出了微信，腾讯也得以成为互联网行业的巨头。只要你走在时代的前列，就像搭上了顺风车，整个时代会裹挟着你不断向前。
大健康时代的发展潮流也是如此。人们的观念以及生存状态已经被新冠病毒深刻地改变了，在未来仍将继续改变下去。下一个时代，将会是拥有着广阔前景的大健康产业的时代。走在时代的前列，加入大健康产业，你会被迅猛发展的大健康产业推向成功之巅。
大健康产业作为全球最大的新兴产业，是发达国家及地区现代服务业的重要组成部分。与发达国家相比，我国大健康产业仍处于初创阶段。在发达国家，大健康产业占国民生产总值比重超过15%，而我国大健康产业仅占4%-5%，发展空间巨大。同时在产业结构方面，发达国家已经形成较全面均衡的产业细分，而我国大健康产业细分严重失衡，除医疗及医疗用品外其他细分产业均尚处开发初期，巨大潜力尚待全面发掘。可以预计，大健康产业将以势不可挡的速度加速发展，在2020年预计达到10万亿规模，成为推动经济发展的新引擎。大健康时代已经蓬勃发展，初露峥嵘；大健康产业前景广阔，未来可期。加入到时代的潮流中，你很难不获得成功。
随着社会的发展，生活方式的改变，传统的医疗模式也需要改变，逐渐向防、治、养模式转变，而大健康产业恰恰是“防、治、养”模式的产业体现，随着公众自我保健意识不断提高，“治未病”被视为下一个蓝海。不仅二级以上医疗机构都要求开设治未病科，民营健康服务机构也如雨后春笋般快速发展，而与此不相适应的现实是，人才供给不足，尤其是受过正规治未病培训的高端人才比例小，难以满足社会需求。
初步判断，
2020年健康服务业将达到8万亿产值，
将面临200万健康管理人才的缺口。
职业化的大健康产业人才
在未来很多年里将成为刚需。
行业大潮即将涌动，
但是如何才能成为
这个行业最专业的人才？
蒙彼利埃大学
推出医疗健康管理博士
助你成为大健康时代的弄潮儿
2020年蒙彼利埃大学推出医疗健康管理博士学位班，致力于培养具有国际视野和本土经验的医疗健康行业管理精英，围绕医疗健康发展与管理的核心内容，系统且全面学习医疗健康管理领域的关键知识。
在这里你将学到：如何有序地供应链管理整合研究、企业战略与革新、医疗健康管理服务与营销等。
医疗健康管理博士学位班将理论与本土经验紧密结合，整合行业知名的教授、学者、企业家、咨询机构资源，拓展学生在医疗健康产业领域专业知识、强化本土资源、研究本土政策与趋势。在这里你将获得从事医疗健康产业所需的知识、资源和人脉，帮助你在大健康时代中获得先机！
【申请资格】
在医疗健康相关领域，具有丰富实战和管理经验的精英人士（包括但不仅限于医院院长，副院长级别的高层管理人员）；
拥有硕士及以上学历，五年以上医疗健康行业管理经验；
具备优秀的沟通能力，管理能力，以及研究能力。
* 注：条件优异者可适当放宽管理经验年限,但需提交附加材料
