蹬门槛效应理解

自从5月底大脑“感冒” 以来,已有数月没有进行思维的锻炼和学习,在这个不进则退的时代之下,得追回过去失去的时间。如今的症状有所好转,CPU的转速提高了,打开久违的思维慢慢地进入学习的状态。

今天正好看到蹬门槛效应,那它的含义是什么呢?蹬门槛效应又叫得寸进尺效应,大意是你接受了别人一个微不足道的要求之后,为了保持认知协调,或者给人前后一致的感觉,有可能会答应别人更大的要求。这个效应在生活和学习中的应用场景还是比较多的,比如韩梅梅现在上小学4年级了,写了篇作文回家给妈妈看。

妈妈看了心里面觉得文章写的很一般,但是妈妈却说:“这篇文章用了2个成语,有进步,下次争取再多用一个” ,梅梅听了自信满满。 2周之后梅梅又写了一篇文章,妈妈看了心理觉得还是很一般,但妈妈却说“有进步,这次用了排比句,下次试试看用一下别的句式看看”。 就这样一晃8年过去了,此时梅梅的文章已经在报纸上发表并出了诗集。如此的方法,将孩子对学习的兴趣慢慢地激发出来,将他们的自驱力根植在热情的保护区,最后向上生长硕果累累。

当然说起来容易做起来难,真要用好除了方法之外还要有个好耐心。这不刚给夫人分享了这个知识点(提升自己掌握学习的方法之一),她看到娃作业写字哇七八糟的,她就说“我不管你的什么理论了,巴拉巴拉得把孩子训的一愣一愣的”,长路漫漫。

知易行难,就像道理大家都懂,如何过好这一生呢?除了宏观上面要有格局,微观上也要透彻,逐步形成经验的壁垒方能长效,以免夸夸其谈纸上谈兵。对应到自己的工作,不要做一个只会说道理和概念的销售,在不懂这些概念的外行人士感觉自己很“牛逼”,但却经不起专业的推敲。用刘澜老师的话:如果你只是一个在不懂这些概念的人面前夸夸奇谈的销售,那这些概念也别学了,还是学习如何更好的把工作做好,如何成为行业的专家来的实惠,学以致用是第一目的。

在信息爆炸的今天,持续地的学习是保持自生竞争力的首要任务,但是要以学以致用为第一原则。广泛的好奇心VS专注的好奇心,我肯定选择专注的好奇心,在某个点上做精做透,那样的收获才是我想要。

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