逐字稿开场方式一人民币段子

我现在手中拿了100元的人民币正面呢，大家都知道哈，他是毛爷爷然后呢，背面是什么图案呢，如果以前听到过这个段子的同学啊，就是啊，这个时候就可以观看一下，然后呢，其他小伙伴，如果你知道的话请举手啊，不知道的话不用举手给我们看我们日思夜想啊，天天想要的这个人民币，我们居然。连他长什么样子啊都不知道，例如我们的这个时间，我们天天24个小时，每天日复一日啊，我们居然也不会太懂时间啊，这里边隐藏着一句话：我们熟悉的东西往往都不熟悉，所以今天呢，要给大家一个全新的视角，带领大家去走进时间的时间，让大家重新去感知时间。

开场方式二：挑战自我介绍

现在给大家一个挑战啊，就是你要用五分钟的时间去结识五个新朋友啊，像他们去介绍一下你自己，然后五分钟计时开始好啊，五分钟很快就过了啊，我想知道在这五分钟当中有哪些收获最大有哪些率先完成任务的啊，我有礼物啊，请这些同学上台来进行一下分享，我只要三个人。请问第一个同学，刚才你向哪五个人做了自我介绍他们叫什么名字哈？不知道对不对，我这里挖了一个坑，等着大家，因为很多的。然后，没有对不对，海明老师站在这里居然没有人上来跟海明老师进行自我介绍，而且会觉察到很多小伙伴是住在原地的啊，如果你不开放啊，不走出来或者是你没有一个很好的车，你会发现自己的结果，虽然也是过五分钟，但是并不是那么满意，然后第三个同学全场当中对你印象最深刻的，或者你印象最深刻的又是哪个学员呢？或者是如果你的自我介绍一到十分，你给自己打几分呢？这个问题呢，也问给我们现场的所有的小伙伴，我们自我介绍啊，分享了几百次，上千次甚至上万次，但为什么我们现在绝大部分的人还给自己的自我介绍打不及格啊？因为我们没有去做系统的操练啊，所以我们的成长躺在那里了，接下来我们对于时间的管理，希望大家能够获得一种啊成长，而不是躺在那里。

开场方式三：跟大家互动想听什么？讲什么？

我今天本来是准备好课件了，但是见到大家呢，我感觉大家啊，这种非常爱学习的精神感染了我啊，我特别想这一场开一次别开生面的沙龙就是为大家量身定制一场沙龙啊，大家你这一场最想获得什么啊？你告诉我，我把关键词呢写在白板上，我就顺着大家想要的去讲，而不是顺着课件去讲，好不好啊？哪些人来请这位同学说一下，你想获得什么那还有吗？这个黑板上呢，我列了很多的问题，这些问题呢，有一些我现在可以回答有一些呢，待会我在讲课的过程当中把它穿插进来啊，帮助大家去解决这些问题，然后如果大家有灵感，也欢迎你给其他同学做一个信息上面的增量啊，让我们开启今天的时间管理之旅，然后接下来呢大家一起来走进。

开场方式四：时间感

在我们的时间课程开始之前呢，要跟大家做一个互动哈，也是让大家去感知一下时间啊，在这个环节当中呢，我需要两个同学跟我配合一下啊，然后我先找一个男同学啊，这个同学是你了，我看你不好意思看我哈，非常害羞，我非常喜欢害羞的男士啊，因为害羞的男士非常有内涵，非常有魅力的，然后呢，接下来给你一个机会去找到一个你非常心仪的。非常这个一见钟情的女孩，祝你搭档好不好啊？有没有找到你的搭档？那接下来呢，我们这个挑战呢，它有两种，一种是很难的，一种很简单的，大家认为很难的，交给谁啊？毋庸置疑，肯定交给这个男士啊，你的考题是这样的，今天就是二零啊，二一年的春节联欢晚会啊，你是台上的主持人，现在是倒计时一分钟。

这一分钟啊，你是主持人，接下来你要对全国观众说什么做什么啊，深呼吸，准备一下，然后我们现场的观众一起跟我做个动作，我们说艾克森，然后我们这个男同学就开始表演，好不好好，我们一起来说，Action好，男同学开始演讲，然后演讲完之后，请问啊，这个男同学，刚才这一分钟对于你来讲啊，是一种什么样的感知呢嗯？可能感觉很紧张，可能感觉哇过得好慢，对不对？也可能感觉这个一分钟挑战非常的大，自己在冒汗，那接下来这个女同学啊，你的挑战是非常的简单，我们全场的同学呢，都可以静下来啊，然后我们把小手放在我的小心脏去数自己的心跳，也可以闭上眼睛，然后开始数，那请问一下刚才这一分钟的心跳了多少下？然后呢嗯很好，这一分钟你又感知到了什么是什么感觉。

然后刚才的两分钟，为什么嗯？每一分钟都是60秒，但是我们对于这个时间的感知确实不一样的，我会发现在一个现场啊，我们同学在互动的时候啊，台下有的同学在玩手机啊，有的同学在当旁观者的同学，也在跟着这个小这个女士同学在数心跳，其实有的时候我们活成了别人生命当中的过客，有的时候，我们活成了别人生命当中有温度的陪伴者，这就是我们对于时间的第一。当下你是一种什么样的呈现是一种什么样的态度来对待时间那我的时间就会产出什么样的结果啊？这也是我今天啊，先给大家带来的第一堂课，让我们用心去感知自己的时间啊，大家有没有看到这幅图片啊？这个明天要讲的就是啊，一个机器人啊拿在旁边看书，然后很多人拿着手机，我们要放下手机。

我发言的这些讲师都特别的优秀，大家觉得耳目一新，我们一定要善于从别人身上去吸取这些优点，咱们的那个时间管理和外面很多机构的时间管理不一样，首先我们是把时间管理重新定义，如果外面的时间管理是6代，我们就是第7代，可以从时间管理重新下了个定义哈，我们的时间管理定义是一种生活的哲学和艺术，通过我们每个人的生活方式呢，把它演绎出来这样一句话，别人就可以回味很久，而且呢，就是我们的时间管理啊，也是把很多高高在上的一些哲学理论和体系，我认为真正的哲学它并不是一种思想的工具和游戏啊，他应该是我们的生活为我们生活服务的，看咱们这么定义哲学包括上一期讲完之后呢，把这个一律性啊等等啊，讲到这个事情里面大家感觉，突然之间这也是一种一种创新啊，所以这个也是我们时间管理的一种特点，但这里面还有关键的要素是跟我自己常常有关系的，我市从2012年那个时候我就成立了这个演讲培训公司啊，最最贵的时候可以收评12,800，那是我训练什么？我就拿一篇修剪稿。教你怎么讲故事，然后怎么提问题之后开始现场卖东西要成交，下来的话500字都不到，就是大家把它练熟那个时候，所有人的结果都要收钱，收的钱越多，然后你就能得冠军好涉及到PK的，训练完之后我又感觉这种方式很有效，比很多人在收钱上是有很大的卡点，按我一个模板的你就能够这个就能拿到结果，呈现到什么样子，就大家来了，任何人我都能把你的钱掏过来啊，有的人不好意思就逼单了，然后记得把你钱包拿过来对不对？我把身份证没收，明天来交定金，然后你的包里一共有有多少钱？我给你留5块钱回去坐车，那个时候成交都这么狠啊，其实任何一个人只要我想成交，他都跑不了，但是这种能力是有的。也是这种啊，卖东西然后收钱的能力好现在，其实外面的机构训练的跟我那时候训练的方式呢，差他太远，因为我挣钱的方式呢，买感来源于这个48万，资料特别的厉害，我就研究中国的这些演讲平台的背后，到底是一种怎样的训练的逻辑，叫我搞懂，其实大家你会发现，我是不断的把这些。以为是电话呢。管理我们用了一个组合创新，就是我们现在的一个旗舰包平，让我们实现管理，加了一个台商，未来就会有得习惯这个包皮，大家对于财政第4个方面有需求的你都可以来学，就比单纯的踩伤的训练营或者是时间管理的陷阱，我进了以后可以给到大家更多的内容，所以这个也是满足大家多样化需求的，那我们也知道，你要做一个讲师的话，在现在这个当下，你只只会讲一个主题，你可能没有什么核心竞争力了，但你会我们的这4个主题对吧？思维，时间管理，阅读和社区你可以随意的组合，而且呢，你可以啊，在这里面创造更多的价值，所以说我们每一个讲师对大家的要求，大家一定要掌握到一套，最有效的学习方法，就是我训练的这个这套讲史的方法，曾经我我颠覆了很多人。你训练他，他当时说他的团队每个人都是百万富翁，30多人，就按他们这个机构的训练的方式就是，这里面优秀的学生来讲就行了，而我成了一种模式，人人都上台的模式啊，就是固定加随机感觉大家PK的模式就是一共10分钟给你小组有一个人讲5分钟，5分钟谁讲不知道啊，所以每个人都要操练，跌下来之后，大家收获都特别大，他感觉我训练一天的效果相当于，他们去了一周啊，其实就是大家你要知道，这个总厂，如果你要是一个优秀的讲师的话，你你怎么样去设置这一场大家的，啊这个交付的内容，你包括今天我在外面做这场内训老师，收了别人5万块钱，但是我今天讲的我不知道，我都不需要我准备什么内容，我去了，我讲了之后他一定会感觉很好，因为是什么内容现场去创造，现场去申花并不是自己的。很强的一种一种享受啊，那大家要把这些本领啊，学不来你比如说，我没有参加什么演讲大赛啊，但我也参加演讲大赛，基本都拿冠军啊，就是而且我帮别人设计演讲稿，基本别人一起讲也都是体系当中的冠军啊，就为什么就是咱们设计这个东西的逻辑，就高于一般选手，让你这个首先让别人感觉，就不是一个维度上竞争的这个对手啊，所以这个大家要把这个思维学会啊，那这次讲的时间管理可能跟上一次不一样的啊，因为我我没有一个标准的版本，每次讲的事，会带来很多新的灵感来啊，但是前期呢，刚要开场的时候你们要解决三个问题就是你是谁啊？然后这个，我要听你讲，然后这个，怎么证明你有资格跟我讲，就是，那你你要在几分钟之内好，你把这个问题甩出来，因为我在很多场合的时候，我都不会用这种方式。不重要，重要的是大家你想说过什么，你把你想说的说出来，我今天就顺着大家的问题去讲，跟大家创造一场别开生面的，最符合大家的这样的一场沙龙对吧？话一说完对吧？我感觉我感觉这个讲师很牛啊，其实你还是要讲课件的对不对？只是你用了一种很大，是让别人感觉。我们所有的问题你会发现，每次我答疑的能力都很牛对不对？那这种打击能力是训练出来的每一场都是这样的，你有什么问题你说吧，我就喜欢这种挑战，不怕任何问题我都回答不上来，我都能回答不起来，这个我们也是训练自己的，一种点评的能力啊，嗯，那刚才我那种开场是一种，然后这个加密的内容开放也是一种歧视，我会在这个现场去，用一些体验式的方式让大家感受一些时间管理方面的名词，首先给大家讲一个词，叫时间赶啊，为了让大家知道，什么叫时间呢，对不对？我们学过4年的小伙伴，就可以先刷100块钱了，然后呢，这个正面是毛衣背面是什么？大家知不知道？不知道的话给他看一看，因为每天我们日思夜想想赚到人民币。你真的懂时间吗？一句话就把她崩了，我们一定要在开场，大家能够给对方制造一种情绪的波动和一种反常识的思考，这个就是我们在成交也好，在交流当中也好，一句话一句话创造一个能量最低点啊，这个也是最关键的要素啊，你要会，大家没写文案写文章都可以谦让，你会发现我写文章为什么写完就可以收钱啊？就是因为我在这里边把这个情绪的制造啊，能量最低的制造这些方面，弄得很好打也是一样的，所以你要把很多技巧运用到极致对不对？那他们肯定是这个很这个不到1万块钱长什么样子，也不懂时间对不对，不懂时间哈，我跟大家讲的时间也就两个人，先驾驭那种上台啊，然后做一个示范啊，这个是两种开场，还有一种开场呢就是，现场呢，给大家制造一种啊。很多地方不是很堵吗？很多人来的比较晚对不对？那你跟他一样了，提前开场给大家来一个别开生面的礼物啊，给你送一些朋友，然后呢，现场你要去利用5分钟的时间认识5个人，对不对？然后给大家5分钟的时间，唉，这个时候，你就说把哪些最快完成的，哪些任务自己完成最好的情商，他也得有礼物啊，然后我们里面讲课的时候一定要多带一些礼物啊，随时发往那边就感觉，要讲是好用心好细腻对不对？这都是细节，然后那个人就就要去讲啊，他要怎么介绍的我不是问这个问题，问他像哪5个人介绍的，那个人有没有记住他啊，你会发现，往往都没有，然后再找第2个人，他向那个人介绍的，他有没有记得那5个人，有很多时候你会发现他沟通是单向的，他眼中他没有别人，他只想自己去完成，这在实际生活当中也是一样的，我们自己。第3个呢就是，在现场对不对？那你有没有认识本场？这个最牛的人海明老师也没向我介绍没有，对不对？我说为什么这15个人的时候大家都非常习惯也得随便去找人，而并不是先去分析这一场谁最厉害，你最想认识谁介绍这种策略性的思维，但却启发通过这个自我介绍的环节当中，大家获得了什么？然后呢，嗯，又跟大家讲，如果自我介绍第一到10分，刚才认为自己打10分的，请举手对不对？或者认为自己不及格的情况下大多人都会举手，为什么我们只会介绍讲了几百上千人上万场还这么差怎么啦？那我们熟悉的话并不熟悉，比如说时间对不对？这个开场我给大家讲了45种方式啊，主持人可以叫叫个同学上来随便讲一讲一种，嗯好的好的，谢谢老师，嗯，有请慧琳。明天好随时会被我叫上来啊。人脉等于钱脉好，但是计划误导大家太久了，我们所有人的微信当中有多少人脉，但是给我们创造金钱的吧，没有，所以说我们对一件事情缺乏一种深刻的认识，人脉当我们为他们创造价值的时候，他才是全麦或者是当我们去链接这些人的时候，他才是，所以我们要重新定义这样一句话对话之前。其实在我们编选有一种很好的训练方式呢，教材法，爱你你，如果去找一个你说你有没有时间，我想跟你聊一聊这个的人肯定说没有时间干你，你跟他讲爱你也没有时间，然后我抽时间去采访您一下，我然后他会很重视，就像我们今天主持人移动号重新给我分一下，把他们行业让他打卡号一年赚几千万，都不敢去找他聊天，但是居然用采访的方式去把他创业的资金挖出来了，所以说我们一定要用采访的方式去扩展你的人脉，去点击这些人脉并做好维护，让自己的人脉真正变成钱脉，我讲完了大家打个分数。第1句话，我讲的内容一定要反常识的，因为因为大家讨论有的东西如果你讲，他能预料到你接下来要讲什么你已经输了啊，这个就是我们讲师的一种逻辑啊，所以你讲的东西永远出其不意，永远出其不意，他都是我们的逻辑，应该是为民讲着感恩的话题啊，在这里边呢，其实我很多时候我不喜欢感恩别人，为什么要感恩别人？有的时候你把话说完之后，你就以为自己已经做了一个闭环，其实我真的喜欢用行动去感恩，当时帮助过我的时候，我要给他物超所值10倍以上的，这个服务啊，是10倍以上创造价值，所以在我的生命当中，只要帮助过我的人我都会记得，而且呢，都会跟我成为好朋友，我从任何一个职场离开我。做不好，其实这也是我们做人的一个底线，就包括我们组里人阿里想，他为什么可以成为主力的，就是因为曾经在他讲述的故事当中我会发现，他是一个非常孝顺非常感恩的人，让他把第1笔钱给到自己的妈妈当一个人，他是非常感恩非常孝顺的人的时候，我就知道这是我筛选的。不会太差，这也是我用感恩来筛选人才的关键核心要素和标准，大家以为你会去，讲什么，你看我讲的什么对不对？大家来打个分数。