金刚解药：把这个问题列入商业问题似乎显得荒诞可笑，但是任何一个曾经在商界沉浮的人都可能会告诉你——无论公正与否——个人外表在决定职位高低、薪资多寡中起着不小的作用。

针对这一问题的解药有些出人意料，但却非常有效。你必须非常勤勉精进地观察自己的意识，是否对他人产生极其细微的愤怒情绪。古老的西藏典籍中说——如果你真的准备认真严肃地采用这个办法——你必须从愤怒的情绪中退出来，小心翼翼并持之以恒地避免愤怒，甚至在导致愤怒的因素伺机启动之前就要觉察它。顺便提一句，导致你生气发火的特定因素就是你在对某人或某事发火之前，对其所产生的心烦意乱的情绪。

如果你真的想要成为一个避免愤怒的“专家”，你就必须先成为一个不因任何事物而心烦意乱的“专家”:避免愤怒本身得先避免愤怒的前奏——即你的情绪因某些事件而失衡——比如:重要客户的订单出了点小差错，在前往一场重要会议的路上，出乎意料地遭遇交通堵塞。长期持续地避免愤怒，会在你的意识中植入有趣的铭印，使你和你眼中的他人都认为，你的外表颇具吸引力。