海尔洗护产业合伙人10月17日培训日清：
①日清人:杨平
②心得体会：
10月17日清
[太阳][太阳]培训内容：
1.早训
2.洗衣机发展史
吕部长向我们介绍了海尔的洗衣机发展主要经历的休克期、激活期、追赶期、引领期四个阶段，以及在每个阶段海尔为应对挑战制定的目标，研发、销售、营销等采取的方法，海尔人不达目的不罢休的精神，以及采取的特殊的用人机制。
3.波轮基建手册
王老师讲解了波轮洗衣机用户的痛点，顶开式洗衣机的特点、顶开式洗衣机的种类及各特点。王老师还传授了终端如何讲解，可以通过问问题、讲故事、实物演示等方式。
4.滚筒基建手册
高老师讲解滚筒的优势，以及滚筒洗衣更健康的三点原因，净的表现，六大保护。
5.茶话会曾总工作经验分享
高度决定视野，角度改变观点，尺度把握人生；
6.田部长分享
自身经历讲解从基层做起的原因，以及如何规划自己的职业生涯，岗位的两个维度分别是专业维度和综合维度。
7.产品知识测试
波轮和滚筒的基础知识测试
8.纸牌游戏 团队意识
[太阳][太阳]总结反思：
1.早训感觉酸痛，有昨天横木挑战的影响，更多的是自己的体能待提高；
2.吕部长讲解洗衣机的发展史时一个又一个的案例娓娓道来，佩服海尔人为达目的不罢休的精神。海尔洗衣机攻克了一个又一个的难题，到现在引领行业，离不开每一个在洗衣机的员工的付出。在以后的工作中，我要自己制定目标，有具体的方法，不断的挑战；
3.对于波轮的命名规则以及相关特点不是太熟悉；
4.工作一段时间后，刚毕业的激情不再有时，该怎么办？曾总分享是要制定目标，不断的挑战，换不同的岗位，让自己一直有激情。我想的就是要不断的学习，保持一颗好奇心，多去尝试；
5.在以后的工作中，要注意什么呢？诚实守信，负责任，想清楚自己为什么留在海尔，应该如何规划。自己在职业生涯还是没有具体的规划。
6.晚上的产品知识检测发现自己对于产品的储备太差，只是了解，没有认真的记忆，自以为是。为什么在课堂上没有听懂或者没记下来的不问老师呢？
7.团队展示时没有走流程，比较松散，手势动作不齐。
[太阳][太阳]建议：
1.有空多跑步，锻炼身体，提高自己的体能；
2.好好看课件，记忆产品知识，做到张口就来；
3.好好规划自己的职业生涯；
4.不懂就问；
5.还需要加强团队建设，下班后可以一起分享经验，学习等。
