对赌协议又叫作估值调整协议，指的是投资方与融资方在达成协议时，对方对于未来不确定情况的一种约定，如果约定的条件实现，投资方可以行使一种估值调整协议权利，如果约定的条件没有实现，融资方则行使一种权利，所以，对赌协议实际上就是期权的一种形式。
这个也是一个公司的文化之一，通过一种相对和谐的方式进行一场竞争，既有利于提高员工的积极性，也有利于公司业绩的提升。就像威廉古堡的对赌，比业绩，个人业绩等等，赢得还有奖励，虽然不多，但是也是一种激励的方式，都可以参与对赌，公司内部的氛围也变得好了。
几个人一起比，一种良好的对赌协议真的对上班的积极性都是很大的提升，你追我赶的工作才有意义，每天都干着一样的事情，时间久了，难免会觉得无聊，但是有人对比，每天都在竞争，努力干活，有目标，上班也会变得有趣很多。
