随着工业时代的结束，信息时代的开始，传统的“铁饭碗”概念有了重新的定义，在以前我们的长辈觉得在事业单位上班或国企上班就是一辈子的“铁饭碗”退休还有退休金这样稳稳当当的工作一辈子，这是我们上一代人普遍存在的思想，因为他们那时深受工业时代的影响，因为在工业时代确实是一条稳定路线。但是随着信息时代的来临，之前这种“铁饭碗”的定义发生了改变，国企改革私有化管理自负盈亏，已经没有这样稳当的工作了。之前看了一篇文章关于现在讨论比较的“斜杠青年”这个概念的，这位作者对于“铁饭碗”的重新定义，我非常认同，作者具体的行业我记不清了，主要表达的意思是，他的斜杠是他所从事行业的大部分甚至全部，他的主业是他所处行业的一部分，剩下的部分是他副业，他说这样不管这个行业的哪个部分他都能胜任，他可以随时切换位置，这就是他对于“铁饭碗”重新的定义。
以上说了这么多其实我想表达的是信息时代没有绝对的稳定，稳定=慢性淘汰。因为一些债务的原因我接触了《穷爸爸富爸爸》这本书，在里面罗伯特·清崎阐述了信息时代对于财商教育的重要性，在这个纸币飞速贬值的时代，利用购置资产增加被动收入来实现财务上的自由是多么的重要，我建议不管您是多大的岁数，现在都要接触一些财商的教育，并在孩子还小的时候传授给他（她）这些思想，在这推荐的入门的几本书《小狗钱钱》《财富自由之路》两本书都是博多舍费尔所著，《穷爸爸富爸爸》《穷爸爸富爸爸财富自由之路》《穷爸爸富爸爸不公平的优势》《穷爸爸富爸爸投资指南》。来改换一下我们父辈传给我们的工业时代的思想。
种一棵树最好的时间是10年前，其次是现在。
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