德育心理课程听后感

今天听了刘焱老师的《化整为零,分工协作》之后,使我又在班级管理的方法上进步了不少!

1. 在班级管理方面,首先要选拔得力的班干部助手,在选拔班干部之前可以进行开学调查,包括学生以前有没有担任过班干部,以及他的身体状况和家庭情况等。然后,平时应该注意观察,发现有责任心、有担当的学生作为班干部培养对象,培养好了班干部,让孩子们养成习惯,班主任就不必事必躬亲,可以让班干部帮助老师监督。当然班主任也不是放任不管,比如打扫卫生时,当劳动委员发现有的同学没有行动时,班主任就应该出现了,就要和不劳动的这些同学谈谈心。

2. 在听课的过程中,我突然想起了一个好办法,解决了我这久的困惑,之前让学生扫地他们总是懒得动,推三阻四,每逢扫不好问他们时,他们总是把责任推给别人,现在我想起来了一个好办法,我要把清洁区所负责的区域分配到个人,这样每个人负责自己的区域,如果出现了问题,就能直接找到负责人,就能避免去问的时候,他们总是说怪别人,并不怪自己这样的情况。明确哪一块地应该哪一个同学负责,如果不扫,他的事情就会被曝光出来,这样就能让他们自己主动去完成,老师只负责解决班干部解决不了的问题就行,也杜绝了找不到责任人的问题。

3. 班干部的威严不能挑衅,要保证班干部除了管好班级事务之外,也不能耽误自己的学习。

4. 有时孩子虽然听老师的话去做一些事情,但并不是他们心甘情愿去做的。这就需要教育的智慧。刘老师谈到,他们班一个很调皮的孩子经常被批评、通报,有一次,这个孩子在洗鞋子,刘老师就抓住机会拍下来狠狠表扬了他,爱干净、爱整洁,然后告诉他洗鞋子证明你要面子,如果天天被批评,岂不是没有面子了吗?后来孩子慢慢改变坏习惯。由于家庭教育的问题,存在许多难管的孩子,刘老师说他不太愿意请家长协助。我们班的留守儿童也是,家庭教育缺失,有时还说比较难听的话,与其请家长不如自己来,家长请一次就够啦,告诉他孩子是什么样的情况,如果家长满不在乎,只有老师自己教了。

5. 刘老师有一句话与我们共勉:“当你觉得自己的事情特别棘手,就咬紧牙关不停推进,总会有解脱的一天,去做事,做着做着就有了出路!”我也经常在自己朋友圈发一禅小和尚的鸡汤,觉得很有正能量、很能安慰人。

6. 如果遇到特别调皮的孩子,可以让班干部给他带话,还可以叫到班公室和他聊。如果遇到学生老是去拿别人东西,会拿出来用,但不承认自己拿了别人东西,与家长反应后,家长说不可能,不配合管理这种情况,首先可以利用监控,如果没有监控,只能正面去引导,我们班才一年级的小屁孩都出现了这样的情况,如果请派出所也没有多少作用,顶多也是让家长带回去教育一下,这样以后反而更难管理,所以还是得靠老师教,可以让其他小孩盯着他,帮老师监视。学校要完成学校、家庭、社会三方的教育是有难度的,有人说没有教不好的学生也是胡扯,老师只能尽力,逐渐地去改变学生!

7. 土豆老师问了问题后,刘老师最后又总结了选班干部的方法,要选有责任心、有学习力、有领导力、有执行力的同学,要让班委在班上有足够的话语权。针对难管理的学生,刘晶晶老师的“保镖法”也不错,或者把他叫到办公室,各个老师都说一下,脾气可能会慢慢磨掉。我今天去城区小学听课,一小屁孩踢足球差点飞到我身上,还好我躲闪的快,佩服自己的姿势太“帅”了。还有一小孩吃果汁,一不小心又弄我一身,感觉学校不是一个安全的场地~调皮是孩子的天性,需要我们慢慢地引导。

8. 表扬孩子时尽量避免表扬他的天才和聪明,应该表扬他的付出,这样才会让他觉得付出才会有收获。当小孩寻求帮助时,教师应该提些建设性意见,避免给孩子贴标签,脑袋不灵光之类的标签,以防他们破罐子破摔的情况出现。

最后,也要特别感谢各位助教,他们最伟大的地方就是乐于奉献,我们乡村教师也是如此,正是因为有了爱,乐于奉献,才能为爱接力,让爱蔓延!

图片发自简书App



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