你知道职场中领导绝对不会亏待的人有哪几种吗？以及自己该如何成为这样的人呢？这都是有方法可循的，只要你能做好以下五件事情，就能解决以上两个问题。看看这五件事情，在工作中还有哪几件没有做过？
一、工作中的创新---会让领导看到你的潜力
领导对有潜力的员工肯定不会太薄，想尽一切办法协助这种员工在工作上的创新。因为领导也想获得更大的业绩，所以，只要你在工作中做好创新，就不会被领导忽视。这件事情，你在工作中做得如何呢？不想被领导亏待，就要做好工作中的创新！
二、竞争中的拼命---可让领导看到你的激情
富有激情的员工，会给领导更大的希望。所以竞争中，领导会给这种员工更大的鼓励和支持。为的就是能够让这种员工在竞争中更加拼命，更加富有激情。因为领导只有这样才能得到自己想要的结果，所以身为员工不想被亏待，就要有拼命的精神！
三、交往中的实在---会获得领导的最高信任
在交往中实实在在的人，会让领导在用人上感到安慰。谁都知道，实在人在工作中才会有更好的表现，才会一心一意服从领导的安排。所以只要领导觉得你是一个实在人，你就会获得领导最高的信任，领导自然就不会亏待你了，你能做好这件事吗？
四、私下里的稳重---会让领导对你更加认可
一个人稳重不稳重，直接影响着其他人对这个人的看法。尤其是在工作上，领导绝对不会重用一个不稳重的人。那么自然就不会对这种人太好了，能远离则远离，实在不行就抛弃。所以不想被领导亏待，在私下里就一定要表现的稳重一点，别让领导误会！
五、发展中的努力---可以让领导得到安慰
能够在发展中努力的员工，就一定可以获得领导的认可和关照的人。因为领导最怕的就是员工流失，以及身在其位不谋其政。所以只要你在工作的发展中表现得更加努力，领导以最大的安慰，领导就不会亏待你，肯定会想着法儿的关照你，提携你！
