曾国藩说过：“唯天下之至诚能胜天下至伪；唯天下之至拙能胜天下之至巧。”
真正的高手一上来都是很坦诚的，直接打明牌，用真诚去淘汰那些不同频的人。 这也就是我们修炼一个强大稳定内核的关键，不纠结、不内耗、只做筛选。坦诚就是最不累、最无坚不摧，最对得起自己的成事之道。
第一：宁用朴拙君子，不用聪颖小人
在战略管理上，我坚定地认为：人先于事，宁用朴拙君子，不用聪颖小人。
否则，一个团队里必然有相当比例的小人。小人不惜使用降维攻击，业绩文化越强，小人使用降维攻击的可能性越大，小人胜出君子的概率越大，小人在团队高层中的比例越大。 战车被能干的小人们绑架，时间变成我们的敌人，翻车的风险与日俱增。
第二：你越真诚，就越知道谁不真诚
不要把交流的时间花在评论某人可能怎么坏，而是明明白白告诉大家：我为什么做这件事，我打算怎么做，做这件事对你有什么好处，对我有什么好处。
不要妄图改变每个人的想法，不要妄图在每一件事上都能达成共识，要针对事交流，而不是针对人的心机去交流。
你越真诚，就越知道谁不真诚。 如果认真地做每一件自己决定要做的事，如果诚恳地对每一个自己遇见的人，时间长了，就是一个成事的人，就是一个身强的人。 ——————————
第三：诚实面对生活，承认自己的局限
每天晚上，上床之前，洗一个清爽的热水澡，卸掉物理的心里的彩妆，脱得赤条条，站在镜子前，告诉自己：这就是我。
你要允许自己休息，允许自己做不到，诚实面对生活，别老逆着命运去干。放下心、端正身、去做事。
不懒，不傲，老老实实练好职业基本功，管理好自己的时间，你就强过了大多数人。
这样保持成事的能量，可以让你在大势不可为的时候比别人过得更好一些，在大势可为的时候更容易抓住机会。
超出自己能力范围的事，就是自己做不到、承担不了责任的事，要示弱，要积极、勇于示弱，让能做的人帮你做。
一个好汉三个帮，关键在于好汉会示弱。
