现如今美业开始回归，无论店家还是厂家，都越来越意识到专业的重要性，所以也越来越重视培训的重要性。所以美容师的培训越来越多，所见识到的培训形式和场面也越来越多。但正因如此，美容师也越来越抵触培训，麻木培训，觉得培训的效用反而越来越低。如此形成了一种恶性循环。昨天和老板娘的沟通，感触颇多，店家不是不喜欢培训，任何一家店最想要的一定是员工自身的成长，这会给员工自身带来很多的成就感和价值感，员工更不容易流失。所以能让员工有进步，学得进去并能立马学以致用的培训才是店家最喜欢的。如何做到？
1、逻辑清晰
如果培训老师讲得很散，很没条理，一团乱麻，听的人就抓不住重点，也就根本记不住。
2、提炼关键字
让美容师需要记忆的东西少，也就更容易记得住，进而产生联想，印象深刻。
3、动作的配合
肢体语音会让人特别容易产生画面感，进一步加强记忆。
感谢周老师教给我们的标准化，让我们在和店家谈培训的时候更有方法和底气，也让培训更有效率和结果。当然店家也更轻松。
