3月10日，自治区组织部长会议召开。会议要求抓实人才发展战略支撑，提高育才聚才用才质效。党的二十大报告指出人才是第一资源，坚持在创新实践中发现和培育人才，做好人才工作，坚持引进、培育、留住人才，优化干部队伍，增强发展活力，驱动高质量发展。
坚持党建引领，不断选优育强。以政治素质为第一标准，严把政治关，着力选出一批拥护“两个确立”信念坚定、态度坚决、明辨大是大非、立场清醒、热爱各族群众感情真挚、坚持“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的优秀人才。其次，要坚持能力优先、专业优先，选择优秀毕业生、引进人才、业务骨干充实到干部队伍当中去，指定干部管理办法，完善培训机制，不断选优配强。
激励担当作为，不断完善保障机制。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，深刻论述“党的干部是党和国家事业的中坚力量”“没有广大党员、干部的积极性和执行力，再好的政策措施也会落空”等问题，坚持严管和厚爱结合，奖励和约束并重的管理办法，建立健全干部担当作为的激励和保护机制，完善保障机制，激励当当作为。
牢守底线思维，永葆忠诚干净担当的党员本色。习近平总书记在党的二十大报告中指出，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。作为新时代党员干部，要时刻坚守底线，对标对表，严格要求自己，做到忠诚干净担当。人才工作，更是要坚持人才管理中的底线，从引进培育发展各个阶段都要注重对人才的严格把关，我们党的宗旨是全心全意为人民服务，要时刻保证干部队伍不变色、不变质，时刻牢记初心使命。每一名党员都应该立足本职岗位，埋头苦干，奋发进取，在自己的岗位上发光发热，以实际行动践行入党誓词，永葆忠诚干净担当的党员本色。
