第九课 依团队而成，因团队而变

优势理论，认为一个人的优势决定一个人的最终成就。木桶理论，认为一个人的劣势决定一个人的最终成就；所以具体情况要具体分析。

比如如果可以一个团队一起来做，那么就要有能力把一个团队活成一个人。在能做好协作的前提下，只要每个人关注自己优势即可。

又比如如果就需要一个人全部完成，那么要做的事情是需要一个人活成一个团队，这时候你的劣势就可能要更加关注。

从参加训练营到工作，我们可以发现，无论是老师还是领导，都喜欢把几个人分为一个小组，其中会选举一个小组长带领，让小组去解决一个问题或完成一个任务，而这些分组最终达到的效果往往也很理想。其实，每个小组就是一个小小的团队，分组的行为不仅使个人学会了在相互合作之中解决问题，同时也提高了工作效率。