小学教师的“阴盛阳衰”这种现象的形成，并不是一种原因造成的，是多种因素综合的结果，当然工资待遇低只是其中最重要的因素。都说女人负责貌美如花，男人负责挣钱养家。当一个职业不能支撑男人来养家的时候，这个职业就会越来越少的男从业者。
笔者作为一名小学教师，学校20多个老师，除了校长和会计以及体育老师（只有一个体育老师）是男同胞，其余全是女同胞。
从工资改革的内容来看，教师工资达到什么样的水平，就会产生相应的作用。按照目前经济收入状况，幅度很大的调资是不可能的，这应该是一个渐进的过程。大家知道教师这个行业假期特别长，暑假两个月，寒假一个月，整整三个月的假期，这么长的假期，比较适合女性来做。因为这样有更多的时间照顾孩子，操持家务，以及照料老人的饮食起居。
小学教师在整个教师群体中工资是比较低的，初中男教师的比例有所上升，到了高中，男教师的比例又有所上升，到了大学，男教师的比例已经不低于女教师了。由此可见，工资的高低决定着对男性的从业人数。
小学女教师找男朋友或者老公都是比较好找的，一些商人或者个体户老板，还有一些企事业人员，甚至一些公务员都很愿意找一个小学女教师作为自己的另一半。可是如果是一个小学男教师，那么还会那么受青睐吗？和女教师恰恰相反，小学男教师的标签：穷酸、迂腐，不懂得变通等等。当然男教师也有很多优点，比如顾家、忠诚、孝顺、做家务等等。之所以小学男教师的这么多优点被埋没，还是因为一个字太穷了。
不过，随着政策越来越好，教师的工资也会越来越高，有一天，小学的男教师和女教师一样的比例，让男同胞更愿意当教师，特别是小学教师。更多适龄的姑娘愿意嫁给一个男教师，这样，教育的春天就来了！朋友，你愿意让自己的儿子当教师吗？或者你愿意自己的女儿嫁给一个男教师吗？一起交流一下吧！
