机会教育，是改善与进步的原动力！
前几天去一家美容厂家培训，在培训前一天晚上，进到会场勘察现场的时候，当天的会议已经结束了。现场留下了很多没有喝的水瓶，或是喝了一半的水瓶在现场。
看到没有喝完的矿泉水被丢弃
看着工作人员一一将这些没有喝完的水瓶丢掉，深深为这些资源的浪费感到可惜，并且这也是较为不环保的一件事情。
在瓶盖上写下编号
在跟工作人员沟通之后，在第二天的早上，我请工作的人拿了一支麦克笔，在全班120几个座位上的水瓶盖子上面，写下1到120的编号。
写下编号，可以防止拿错水瓶！
记住自己的编号
然后在上课的时候，花一点点时间，请主持人提醒他们座位上的水瓶编号。请他们看清楚编号，并跟隔壁的同学说我的编号是几号！这样才不会拿错水瓶，也不会因为怕喝到别人的口水，而就把不确定为自己的水瓶丢掉。
没喝完的带走
课程结束后，也请他们把没有喝完的水，带回去寝室里面喝。矿泉水是饭店送的，没有多少钱，但是养成爱物、惜物，爱惜资源的习惯，则是一种美德。
动作虽小，习惯是大
小小的一个动作，就可以爱惜资源、减少浪费，也对环境保护做出一点点贡献。同时也借由这些小动作，对公司同仁做出最好的机会教育。
做人大方，做企业要斤斤计较
做人可以大方，做企业则要斤斤计较，去注重每一个小细节，尽可能的减少浪费，并且针对每一个小细节的讲究，去养成员工良好的生活以及工作习惯。
看到问题，并找出解决方案
当我们看到问题的时候，要去思考如何来解决这个问题。在想出解决方案之后，就去执行，执行的结果有好有坏，不是很理想的，就继续改善，直到最好为止；执行好的结果，就把它复制传承下去，成为标准化的流程。如此一段时间之后，公司的流程就会越来越强，员工解决问题的能力也会越来越高明。
大处着眼，小处着手
每一件小事情都有影响力，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
在每个小细节上下功夫，一段时间之后，团队就会越来越坚强而壮大。
