2025年全国组织部长会议的召开，为党的组织工作锚定了清晰坐标，其中干部工作作为关键一环，更是承载着推动党和国家事业发展的重要使命，在新时代新征程中有着深远意义与全新要求。

以政治建设为统领，锻造忠诚之师

政治建设是干部队伍建设的灵魂。坚持以党的政治建设统领领导班子建设，这是确保干部队伍政治坚定、方向正确的根本。深化政治忠诚教育和党性教育，让干部在思想上筑牢对党忠诚的根基，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强政治历练与训练，使干部在复杂多变的形势中，始终保持敏锐的政治洞察力和坚定的政治立场。强化政治监督，为干部规范用权、履职尽责装上“安全阀”，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落地生根，让干部成为政治上的“明白人”“老实人” ，打造一支对党忠诚、为党分忧、为党尽责的干部队伍。

树正确用人导向，激发干事活力

用人导向是干事创业的“指挥棒”。坚持以正确用人导向引领干事创业导向，就是要让实干者有舞台，让奋斗者有回报。大力选拔符合新时代好干部标准的优秀干部，把那些在改革发展主战场、乡村振兴第一线、服务群众最前沿拼搏实干、成绩突出的干部选出来、用起来。推进领导干部能上能下常态化，打破干部“铁饭碗”“终身制”观念，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良性循环，激发干部内生动力，营造风清气正、积极向上的干事创业氛围，让干部在公平公正的环境中比作为、赛成绩，汇聚起推动发展的强大合力。

提升能力素质，练就过硬本领

全面提高干部现代化建设能力，是适应时代发展的必然要求。在新质生产力发展、科技创新等新趋势下，干部面临的挑战与机遇并存。加强履职能力培训，让干部及时更新知识储备，掌握新技能、新方法；强化专业训练和实践锻炼，使干部在各自领域成为行家里手，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。比如在基层治理中，干部要学会运用数字化手段提升治理效能；在经济发展领域，干部要懂得产业发展规律，推动产业转型升级。让干部练就推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的真本领、硬功夫，更好地在中国式现代化建设中建功立业。