好的行为人格化,不好的行为行为化 第947篇 上

每日一省

善用人性思维,温柔高效沟通

人际交往、家庭相处的诸多矛盾,大多源于沟通方式的偏差。真正高情商的相处之道,藏着一句简单却极具智慧的原则:好的行为人格化,不好的行为行为化。

回顾过往,我在与家人、他人相处时,常常心存善意,明明心里认可、想要赞美别人,却始终找不到合适的角度和表达方式、温暖彼此的机会。如今我终于领悟通透,掌握了这一核心沟通逻辑,读懂了人性相处的底层的思维方式

一、核心解读

这是识人待人、日常沟通、相处赋能的黄金原则,适用于职场、家庭、亲密关系等所有人际交往场景。

1.好的行为人格化

将对方优秀的行为、亮眼的表现,归因于其内在的人品、格局、性格与特质。他人把事情做好,绝非偶然、不靠运气,而是源于他本身善良靠谱、认真负责、能力出众。我们在赞美时,不止肯定单一事件,更拔高到人格层面认可对方这个人,让赞美真诚且有力量。

2.不好的行为行为化

将对方失误、做错的事情,只聚焦事件本身,绝不随意上升到人品、本性和人格否定。对方出现纰漏,只是当下这件事处理不当,是一时疏忽、方法偏差、时机不对或外界因素导致,不能因此定义一个人懒惰、自私、人品不好,始终坚持就事论事。

人际交往最大的忌讳,恰恰是本末倒置:好事归运气,坏事归人品。这种沟通方式最容易寒人心、生隔阂、制造不必要的矛盾。

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