在全民创业的风潮下,创业的人太多了,周围都是Founders,可是残酷的真相是:创业永远都是少数人的游戏,从初创到走到C轮的公司也就是个5%的比例,甚至更低,如果你在创业,想一想你是不是能做这5%中的一员。
可是哪些人真正适合创业?除了接下来要谈的细节,我认为三种人适合创业:有追求的有钱人,有经验有资源的公司高管,有时间的年轻人。
何为有追求的有钱人?举例说明:美团网的王兴,家族是当地首富,大姨吗的柴可,有家族企业,有利网的原董事长,家里有上市公司。这些人的创业成本是极低的,财富是自由的,永远都不会担心衣食住行,所以,一旦有了追求,可以放手去做。富二代不是不靠谱,其实屌丝逆袭才是偶然。有追求的富二代比大部分人靠谱的多。这些人跌倒了,爬起来的速度比任何人都快!
何为有经验有资源的高管?当然是指BAT这些大公司一些操盘手了,比如那个360出来创办APUS的李涛,新东方出来创办跟谁学的陈向东,这些人创业的起点极高,有经验,有行业资源,驾轻就熟,创业是水到渠成的事情,而且成功率比较高。
何为有时间的年轻人?也就是说,你刚刚20出头,啥都没有,没钱,没人,没经验,但是你有时间,创业成本极低,少年,如果有人为你交学费,你可以尽力去折腾,失败过五六次没关系,反正年轻。
创业者需要具备哪些素质?
1. 欲望:对于成功具有极大的渴望!你对碌碌无为的生活深恶痛绝,终极追求是做一件牛逼的事情,为社会做贡献,实现人生价值。特别强烈的成功欲望,是最底层的驱动力,如果缺乏这一点,注定无法大成。
2. 洞察力:洞察力是保证你能从生活中发现需求的必备素质。你能看到别人看不到的机会并且提取需求,进而创造出产品满足需求。
3. 创造力:创造力是互联网的强大的驱动力。没有创造力的创业者沦为平庸只是时间问题,因为这是创造力是能够甩开竞争对手的一个杀手锏。
4.大格局:对事:站得高看得远,对人:海纳百川。对事的格局是指你在什么阶段做了一件什么样的事情,现在想想马云当年做淘宝有点疯狂,互联网的普及率很低,不过他是提前五年十年做了一件将来服务亿万人民的事情;对人的格局是指你吸收人脉的能量的能力,创业不是一个人做的事情,吸纳到不同性格的人才能够让他们为你所用。
5.方向感:对于公司的战略和产品发展方向的把握,创业如同在黑暗中骑摩托车,在信息不对称的情况下,做出正确的决策的能力。这很难,也就是为什么成功创业的人,告诉你他们的成功归结于运气,也就是在信息极度不对称的情况下做出了正确的决策。
6.执行力:在一个快鱼吃慢鱼的时代里,快速执行的能力至关重要。
7.说服力:你能不能像一个传教士一样说服投资人,合伙人,员工接受你的想法?这真的很重要,因为你需要资本,你需要人才。把你的想法灌输给别人,并让他们确信这将代表着未来,向教徒一样跟随你。
8. 耐力:成功的创业注定是一场马拉松,踩坑无数的过程,你是否能够坚信自己能够跑下去,不打完最后一颗子弹不认输,中途放弃的人很多,无论是迫于何种压力。
9. 应变力:创业遇阻的及时调整。
10. 复盘力:创业是不断试错的过程,需要及时总结和复盘,自省而后进。