生活中经常有很多人苦恼于自己的内向性格，因为不善交际，错失更多机会或者无法更好的融入新的环境。而整个社会好像也在鼓励更加欢快和外向的氛围，不疯狂不娱乐好像就没有活力。
但是，我想说的是，内向的性格有其特有的优势，也有很多人因为内向所以成功，关键是要看到自己的优点所在。
首先，内向的人工作扎实沉稳，有强烈的上进心。
内向的人比较愿意花时间在自己的精神世界里，他们始终保持着对理想的追求，同时对他们在做的事通常以成绩和表现来说话，虽然他们没有像外向的人一样在最开始就能快速吸引别人的注意，但是时间久了依然会得到周围人的信任。
小A是一家公司的IT人员，是比较内向的人。平时工作中比较沉默，也不经常参加同事们下班后的娱乐活动，只是偶尔闲聊的时候会插一两句话，在老板面前也不会说一些奉迎的话。
但是公司同事中谁的电脑出现问题了叫他，一会儿功夫就给解决好了，老板也常向他请教一些技术问题，因为他认真工作的态度和较好的技术，同事们都很喜欢他。
平时不忙的时候可以看到他戴着耳机听英语，坚持听了大半年的听力，一开始英语口语很烂的他已经能够流利的跟外籍同事交流技术问题了。
其次，内向的人更能体谅他人的苦痛和缺点。
因为经常反思自己的不足，经常体会到没有畅快交流所带来的痛苦，内向的人在遇到需要帮助的人时更能体会对方的痛苦，也更能洞悉别人行为背后的思维模式和性格缺点。
外向的人在遇到不顺利的事情时会自然而然的把原因归结到外部，比如假期出门旅游遇到堵车，外向的人会认为是交通部门管制不力没有提前预告交通情况甚至政府也有责任，而内向的人会责备自己之前假期出门也遇到过这种情况，这次怎么还不长记性？
正是内向的人这种遇事向内探索的习惯，使他们能够敏锐的觉察到别人的痛苦，从而对周围的人经常抱有一种善意的心态，尽管可能别人没有意识到。
但是没有关系，这也正好帮助内向的人筛选哪些人是能够理解自己和深度交往的，从而把浅薄浮躁的人拒之门外。
再次，内向的人有不被常识所拘束的思维与想象力。
外向的人可能很好容易融入现实社会和新的环境，并凭借自己快速的行动力取得别人的赞赏，从而得到一些现实的利益。但同时他们也失去了不被现实所束缚的想象力和抗争力。
如果没有这种想象力和抗争力，一个体制和组织会逐渐僵化。内向的人是宁可损失一些现实的利益也不愿将就自己的想象力在条条框框的限制中。正是因为有内向的人的存在，有他们利用孤独培育起来的厚实和不被信息所左右的集中力，才使他们在组织中更谨慎和更有创新力。
爱迪生小时候上学的时候因为被同班同学和老师嘲笑太笨而选择了退学，但他并没有放弃学习，他用自己独特的学习方式拥有了了很多新发明创造。他有着很多平常人所没有的丰富想象力，并取得了耀眼的成就，我们现在便利生活的很多方面都和他的发明创造有关。
所以，内向的人不必太过自卑和苦恼，这世界本来就是一半外向和一半内向的人组成的，缺少了哪一部分都不行。
具体到每一个人的性格里也都有内向和外向的部分，我们要做的就是，尽量取得二者之间的平衡，踏实中有一点灵动，努力中有一点娱乐，开心中有一点反思，残酷的竞争中有一点同理心，就已经很好了。
