美国标准石油公司里，有一位小职员名叫阿基勃特。他远行住旅馆的时候，总是在自己签名的下方写上“每桶四元标准石油”字样，在书信及收据上也不例外，签了名，就一定写上那几个字。他因此被同事叫做“每桶四元”，而他真名倒没有人叫了。公司董事长洛克菲勒知道这件事后，大感惊讶地说：“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉，我要见见他。”于是邀请阿基勃特共进晚餐。
后来，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事长。 这实在是一件人人都可以做到的事，可在偌大的公司里，只有阿基勃特一个人愉快地坚持着去做了。嘲笑他的人中，肯定有不少才华、能力在他之上的人，可是最后只有他成了董事长。
成功是一种习惯。并不是非得要干一件惊天动地的大事才能获得成功。从小事做起，而且坚定不移，乐此不疲，直到让做好小事成为你良好的习惯，你便具备了成功者的品质。
磨刀不误砍柴功，有时候，一个小小的好习惯便能够成就人，而同样的一个小小的恶习足以让人坠入深渊。
所以，孩子们要懂得从小养成好的习惯。
1：记住别人的名字
每个人的名字都是惟一的，听到自己的名字，谁都会精神为之一振，当然会留心对方在说什么啦！记住别人的名字，就意味着在乎别人，尊重别人，它让你在人际交往中一开始就占有优势。
2：经常说声“我喜欢……”
经常说声“我喜欢……”，就是用宽容的心态去对待一切人与物，就是把愉悦带给他人。这不仅会给别人带来好心情，更会给自己带来和谐的人际关系，最终受益的还是你自己！
3：告诉自己“我能行”
大凡生活快乐、事业成功者，所具有的一个共同的素质就是自信。自信是一种积极的自我意识；充满自信的人，可以克服一切困难，将命运掌握在自己手中。
4：等前面的人做完
学习轮候，就是让孩子懂得规矩。从小懂规矩的孩子，长大后善于自我约束、自我完善，根本无须别人操心。更重要的，如果从小习惯了“规矩”，规矩就不再是一种束缚，长大后也不会再像那些从不习惯规矩的人觉得自己处处受制，牢骚满腹。
5：我的事情我来办
自己解决问题，说到底就是培养孩子的责任感。具有责任感的人，独立性强，勇于承担，在人际交往中易于赢得别人的信任，这无疑是孩子将来为人处事的基础。
6：随时感谢别吝啬
人之所以为人者其实并不在于他能做出多大的成就，而在于他具有人的良知。如果一定要选择的话，相信绝大多数的父母宁愿要一个虽平庸但知恩图报、心地善良的孩子，也不愿要一个虽名声显赫却忘恩负义的儿孙。
7：他人有难常伸手
帮助背后，是对他人的爱和同情。具有爱心和同情心的人，行为会变得慷慨，心胸会变得宽阔，生活自然就会很快乐。而且，在这样一个相互关联的人与世界中，帮助他人往往就是帮助自己。
8：分享他人的成功
有不少家长时刻感觉到社会竞争的激烈，便迫不及待把这种紧迫感传达给孩子，要孩子从小就处处抢先机、争第一，由此培养出的孩子心胸狭隘、自私，无法与人合作，提防心重，嫉妒心强，容不得别人的成功和快乐。轻者令孩子终其一生即使成功也无快乐可言，重者则导致孩子的人格扭曲。
培养习惯绝非一日之功，特地针对不少家长存在的问题，向家长们提出：
培养良好行为习惯的五点忠告
一要耐心。不厌其烦地在各种场合提醒孩子的行为，耐心等待他在不断的积累中最终形成好习惯。
二要坚持。孩子的行为总会有反复，你一定要不为所动，坚持对孩子的要求。
三要坚信。千万别因你的努力总不见成效而表现出你已经对孩子失去信心，更要避免不负责任地对孩子的品行做消极的断言，如“你真是没救了！”等。
四要鼓励。别太在意孩子的小错误，只要看到他的点滴进步，就要表示赞赏。这样孩子才会有继续努力的动力。
五要自律。“先教育自己，再教育孩子”，要求孩子做到的事，自己都做不到，成效可想而知。
