近日，一则“武大毕业生考上选调生后因不满分配到嘉峪关”而辞职的新闻引发广泛关注。

据了解，武汉大学的一名研究生顾某通过选调生考试上岸，却因为没有能够留在家乡兰州，而是被分配到嘉峪关，在校园墙上留下一篇名为《山花寻海树，不如就春风》的文章，对嘉峪关这个城市牢骚满腹。

看了这篇文章，笔者也是感到了她对于工作所在地工作条件的不满，也看到了她备考阶段的“心路历程”。笔者认为，她对于嘉峪关的一些“恶语相向”的表述并不合理，理应得到网友的批评。不过对于她的选择，还是表示理解和同情，个人感觉不妨对年轻人给予最大的包容。

首先说一下整体感受。作为文学硕士，能看出来她很有文采，文字飘逸，有自己的思想和个性。但也能看出人生阅历比较浅，对于生活的思考还不成熟。不难看出她学习生活环境比较宽松，得到了父母的宠爱和导师的照顾，能够有条件去看演唱会等等。对于嘉峪关之所以有“嘉峪关就是落后的戈壁滩小县城，我在那里被禁锢，动弹不得”等这样的表述，感觉这就是她这个年龄的真实感受。家庭条件优渥，成绩优秀，在家里和学校里都是众人羡慕的优秀生，来到嘉峪关这样条件相对落后的城市，心里自然有落差，在网上发几句牢骚也是正常现象，年轻人一点锐气都没有，更何况是武大的研究生，怎么说起来也不让人相信。

至于她选择去考选调生然后又放弃，个人认为也没有太大的问题。一个是考选调生是她父母的期望，另一个是作为应届生的一种选择，本来就是刚毕业的学生，又没有职场经历，也许要是她考得好一点，就能留在老家兰州，离家近一些，可能也就没有牢骚了。事与愿违，偏偏就是差了那么一点，经历了几个月不愉快的工作生活，选择辞职也是正常人的想法。本来职业就是双向选择，过着不愉快的生活，自己身心受折磨，为何不选择过自己想要的生活？况且她辞职经过了组织同意，就是走的是合理的正常程序，广大网友不了解事情的全部真相就作过分的批评也是不应该的。

个人认为，顾某做得不妥的地方就是有点任性了。既然已经成为了选调生到嘉峪关工作了，就应该以一名公职人员的标准严格要求自己，学习前辈们艰苦奋斗的精神，磨练自己的意志，提升专业技能，扎根基层，更好地为群众服务，实现自己的人生价值。毕竟当初是自己的选择，最起码也得努力去适应吧。后续接受不了这样的环境，选择辞职可以理解，但是在公开场合发文吐槽就非常不妥了。作为公职人员，除了做好本职工作外，更要学会培养情怀，学会热爱。就拿嘉峪关来说，嘉峪关是古“丝绸之路”的交通要冲，又是明代万里长城的西端起点，有着深厚的历史文化背景，在别人眼里，都是正面印象居多。而她的评价则或多或少贬低了这个城市，与她作为公职人员的身份是不符的。就冲这一点，笔者也是绝对支持媒体和各路网友对她的批评。

不过，话说回来，媒体对于她基本上都是一味地批评，并没有反思背后的原因，这一点是有失公允的。

第一点，选调生制度是国家选拔人才的重要渠道，是否可以做得更人性化一点。现如今，各个城市都意识到了人才的重要性，纷纷出台优惠政策，招贤纳士，得到了不少广大毕业生的好感。对于像招录选调生、公务员，每年都是发布一则冷冰冰的公告，告知考试时间、考试内容、录用事项等等，缺少了一点人情味。比如是否可以在招考前期在官网做一下宣传推介，相关政府部门举办专场人才引进活动等等，让更多的报考人员感受到职业前景和城市魅力，然后就更有动力投身于这些工作了。

第二点，学校缺乏对学生进行职业规划指导。像顾某这样的武大的研究生，深受导师喜爱，居然选择了一个自己不习惯的职业，把时间和精力浪费在了考试录用等一系列流程以及不习惯的工作上。这也与学校某些工作没有做到位有关。可能学校只是简单介绍了学生毕业可以自主创业、选择考公、继续考博深造等等，并没有对学生进行针对性指导。学校有没有真正了解哪些学生适合从事什么行业，喜欢哪些行业，是否有资源可以介绍等等？这些需要学校有关方面加强指导，不能把就业风险一股脑转移到学生头上。

第三点，就是社会理念对于年轻人的职业选择包容性不够。可能很多人理解的还是公务员是铁饭碗，选调生更是后备领导干部，前途不可限量。现在随着经济社会的高速发展，一些新兴领域不断涌现，很多新型职业也层出不穷。一味强调只有体制内公职人员才有前途也是有失偏颇的。就像顾某这样的文学硕士，如果从事影视创作等方面的工作，也许能够创作出很有社会价值的影视作品，非要选择做枯燥的公务员事务，可能就埋没了她的人才。希望将来人们可以慢慢改变固有观念，对社会上出现的新型职业以及个人职业选择选择更大的包容。

关于这则新闻应该还会持续一些热度，笔者还是希望人们能够提升包容度，只要不是严重的问题，希望人们更多地尊重年轻人的个人选择和职业规划，不要总以一种过来人的身份指责他们，也许等过个多少年，他们能取得更大的成就。