沟通能力和学习能力
- 沟通能力
- 学习能力
- 善于学习、沟通的人也善于提问
知识迁移能力
- 把经典的问题稍作变换。
- 先问一个简单的问题，在应聘者解答完这个简单的问题之后再追问一个相关的同时难度也更大的问题。
- 举一反三
抽象建模能力
- 选择合理的数据结构来表述问题。
- 分析模型中的内在规律，并用编程语言表述这种规律。
发散思维能力
发散思维的特点是思维活动的多向性和变通性，也就是我们在思考问题时注重运用多思路、多方案、多途径地解决问题。对于同一个问题，我们可以从不同的方向、侧面和层次，采用探索、转换、迁移、组合和分解等方法，提出多种创新的解法。
- 通过考查发散思维能力，能够了解应聘者探索新思路的激情。
- 通过考查发散思维，能够了解应聘者的灵活性和变通性。
- 通过考查发散思维，了解应聘者知识面的广度和深度。
