自治区党委常委会11月30日上午召开会议,会议强调,要把习近平新时代中国特色社会主义思想教育贯穿全区年轻干部教育管理全过程,实施年轻干部理想信念宗旨教育计划,切实筑牢思想根基。要加强实践锻炼,丰富挂职锻炼、交流任职等成长路径,加大乡镇(街道)、村(社区)年轻干部配置力度,不断提升能力水平。要加强考察监督,把好政治关、廉洁关、能力素质关、道德品行关,促进各族年轻干部健康成长、更好担负时代重任。
以理论武装为“立足点”,直达“思想腠理”,打好拒腐防变“免疫针”。思想不牢,地动山摇。年轻干部由于党性修养、社会阅历、基层锻炼等相对不足,对各种利益诱惑免疫力不强,容易在“权力的漩涡”中迷失自我,甚至误入歧途,走向“不归路”。对此,各级党组织要以主题教育为契机,引导年轻干部在“读原著、学原文、悟原理”上下功夫,将习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要把学理论同检视整改结合起来,组织开展民主生活会,积极开展批评与自我批评,让年轻干部自我“揭短亮丑”,在“红脸出汗”中“排毒养颜”,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,在面对“糖衣炮弹”和利益集团的“围猎”时能真正做到“抱朴寡欲、百毒不侵”,不断增强拒腐防变“免疫力”,让初心永不褪色。
以谈心谈话为“切入点”,扫描“隐性盲区”,校准廉洁自律“基准线”。“党内常谈心、越谈越贴心”,谈心谈话是我们党的优良传统和政治优势,是开展思想工作、关心爱护干部的重要法宝。习近平总书记指出,对干部经常开展同志式的谈心谈话,既指出缺点不足,又给予鞭策鼓励,这是个好传统,要注意保持和发扬。各级组织部门要以谈心谈话为切入口,通过“面对面”交流、“心贴心”沟通,即时掌握年轻干部的思想动态、心理顾虑、认知误区等,并通过耐心解答、专业指导实现“疏源浚流”,真正达到“坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高”的目标。针对个别党员在思想、学习、工作、生活等方面出现的不良问题苗头,要开诚布公、一针见血地指出问题,深入浅出分析问题,穷追不舍解决问题,以帮助年轻干部提高及时纠偏、回归正轨,进一步增强廉洁从政、担当作为的坚定决心。
以暖心家访为“助力点”,织密“监管之网”,推动政治体检“常态化”。开展干部家访是传递组织关怀、开展政治体检、助力干部成长的重要途径。习近平总书记强调,要教育引导各级党组织和广大党员、干部突出问题导向,查不足、找差距、明方向,接受政治体检,打扫政治灰尘,纠正行为偏差,解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题。各级党组织要积极探索构建“暖心家访”制度化常态化机制,通过实地走访年轻干部家庭、宿舍,赠送廉政书籍和慰问礼包,面对面与年轻干部家属交流等方式,架起干部沟通“连心桥”,织密干部监督“社会网”,筑牢家庭廉洁“防火墙”,涵养干部家庭“优良家风”,变“被动监管”为“主动监管”,让年轻干部身上存在的苗头性、倾向性问题及时“浮出水面”,实现及时干预,以干部的清正廉洁护航家庭的和谐安定,营造风清气正的政治生态。
(新疆维吾尔自治区阿勒泰地区富蕴县委组织部 王雪文)