我是教人当老板的。如果你是一个员工，你会反感或者震惊的。如果你是一个普通人，你当然会认为我很疯狂。就比如，管理团队不要温柔，越温柔越没效率；做人不要给人面子，你越给别人面子，别人越不给你面子。
大多数人都是普通人，他们都管理不了自己，也控制不了自己。我们是管理者，我们如果给他们面子，其实就是在动我们自己的原则。我们的原则就是管理规则。
很多管理书籍都是逗你玩的，很多冠冕堂皇的理论都是没什么效果的。普通人认为正确的东西，都是不起作用的、不赚钱的。没那么多道理可讲。
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养成只看事实的习惯，不要看别人说什么，看别人做什么。比如，我交朋友，出去都是我付款。你从来不主动付款，那么你说什么，我也不会跟你交往的。对于工作也是如此，不管你说什么，我只要没有看到真金白银的钱进来，就是你的失职。
很多人都喜欢说感情与钱无关，很多人喜欢跟我称兄道弟，其实我知道，如果发不起工资，员工都会离开。如果没有钱，你跟谁都不会有感情。经历的越多，我们在现实生活中就越沉默，做事都是直奔主题。把这个世界理解得越透彻，我们就活得越来越有效率。
最后还是送大家一句话，是8月23日陈老师在老板社群发布的：别人不认可，您就没价值，这就是真相。您自己认可，只是自娱自乐而已。——陈老师
