在职场混，想出人头地的话，必须要对一些基本的常识有所了解。
如果不懂，不但很难向上爬，还会把自己搞得焦头烂额，吃力不讨好。
1、要不要和人讲道理？
我们每天会和不同的人接触，在外面跑，接触的是客户。
在公司，接触的就是同事。
对什么样的人，就得用什么样的策略。
很多人就是太傻，不管对谁，都是靠一套方法。
对方如果讲规则，我们也可以讲规则。
对方如果不讲规则，你再有道理也没用。
就像《让子弹飞》里的名句，如果他体面，就让他体面，如果不体面，就帮他体面。
生存之道，就是一物降一物。
面对不同的面孔，使用不同的嘴脸。
很多人学了一辈子道德，但在社会上遇到的人，很多人却不跟你讲道德，怎么办？
没办法，只能比他更狠！
2、看清眼前的形势。
一个公司，肯定不是铁板一块，也很难让所有人劲往一处使。
只要是个人，就有自己的喜好。
特别是对于领导，一定要学会投其所好。
会做事，不一定就能得到重用。
更多的时候，还要看你和谁是利益共同体，背后的靠山是谁。
俗话说得好，打狗还得看主人，就是这个道理。
3、善良也要有条件。
老实，是混社会最没用的品质。
很多人活了几十岁，还跟个愣头青一样，嘴上没个把门的。
可笑的是，还到处跟人说，我就是这个性格，别见怪。
其实，这是蠢人才会做出的事情。
职场中，没人会因为你的善良，老实，就多给你一分钱。
更多的时候，只会当你是懦弱，然后变本加厉地欺负你。
哪些话该说，哪些话打死也不能说，心里要有数。
这不叫虚伪，而是基本的生存法则。
4、出力要有分寸。
第一次考试，你就考了100分，很牛逼了吧。但后面不管你考90分，还是98分，大家都认为你不行了，退步了。
同理，刚进公司，就拿出100%的力气干活，人家一下就知道了你的全部实力。
后期也很难再有进步的空间，领导的印象会很差。
如果你前期表现差点，却一直在进步，是不是更容易得到重视呀？
在我们判断一个人的时候，不是看当下的表现，而是看未来的潜力。
就像你买股票，不管现在有多贵，只要认为还有上涨的可能，就敢于出手。
未来的预期，才是最重要的。
5、别想和领导当朋友。
领导始终是领导，就算他刻意显得平易近人，那也是装出来的。你想想嘛，奋斗了那样久，吃了很多苦，难道只是为了和你平起平坐？
当领导的可以放下身段，当手下的却千万不能当真。不管和谁来往，都要有个分寸。
时刻记住自己的身份，不要听几句表面的客套话，就忘了姓什么。这样的人，早晚要栽跟头的。
一个能爬到领导位置的人，做任何事情，都是带着某种目的。简单来说，就是作秀，给外人看的！
6、听懂话外之意。
成年人的口中，是充满了谎言的。
比如有人请你吃饭，3天前就通知你，那是真的想请。2天前告诉，那你肯定不是主角。当天才给你说，只是嘴上客套下。真正想做某件事情，一定会提前有个计划和安排，如果这点都做不到，这人多半也不靠谱。
所以啊，看清人家的真实意图，会让自己少很多尴尬的场面。啥都听不懂，只能说明你不会做人。
7、不要主动提意见。
每个人的人生都是自己的，不管过得好还是差，跟你都没太大的关系。如果不是人家主动问你的意见，就不要轻易表态，说出自己的想法。
在你看来能入口的温水，可能在别人那里就会烫嘴。
做好自己就行，没必要多管闲事。
因为没人会想向你证明，他不如你，你比他更牛逼。
8、朋友变少的原因。
年纪越大，朋友越少，这都是正常的事情。
为啥？有两个原因，要么你变得牛逼了，自然会远走高飞，和他们没共同的话题可谈。
要么你混得太差，被别人甩在了身后，也没人想和你来往了。
所谓的永恒，不过是自欺欺人罢了。
不管是谁，都只能陪我们一段路程，长路漫漫，还得自己走完全程才行！
