经过２个月的休整，现在我可以心平气和的说出我的故事，这个故事共分为上、中、下三篇，聊一聊我是怎么被裸辞的，我的心路历程和我的收获成长。
没有一点点防备，我就这样被迫裸辞了。
就职多年，从来没有想过被辞退这样的事会发现在自己身上。
在职的这么多年，看多了公司进进出出如流水般的人来人往，怎么也不会想到有一天，我会被辞退，毕竟这是我以前想都不敢想的事，尽管曾经多么希望自己被辞退，苦笑ing....
因为财务的工作属性决定，另外一个就是在职日子也没犯过什么错，再往后也不大可能会犯什么错误。
但尽管如此，我还是被辞退了，但是我相信这一切都是上天最好的安排。
故事要从入职的时候开始讲起，而故事的转折可能就要从中美贸易战开始讲起，又或者是更早些时间吧，且听我娓娓道来。
缘起
让我们跟着时间轴往回追溯
时间回到刚入职的那会儿，因为我的入职转正好像也是上天的安排好的。
刚入职就遇到一个挑战，公司要变更经营范围，申请一般纳税人等事宜。前任为此折腾了许久，还咨询了外脑（咨询公司、专业人员）。眼看着就要花费一大笔钱来办这个事而且还不一定能办成，因为最终的经营范围是要前置审批的。
是幸或不幸，我入职后就由我来操办这件事情，事情就这样顺利的办成了，没有费一点点力气。为此老板当然是很开心的留我下来了，公司的名称还是我帮着改的。
一切都是最好的安排，或者是对我的磨练也是对公司老板的磨炼。
公司的老板是传统文化的学习爱好者，重度发烧的那种，在往后的几年搞金融，弄传统文化，公司的事一概不管，只关心公司的业绩和银行里的存款。
在开始搞金融的那段时间里，我帮着设立了好多子公司，注册、注销、开户、管理这些公司颇费了些心力，但最终都是黄梁一梦，不光老板的梦破了，我的集团梦破了。我的职业生涯也就遇到了天花板。
泛起涟漪
期间提出过离职，但是最终还是没能走成，留了下来。这一留就又是几年的时间，期间公司业绩一直不温不火，也还能有些收入。我后面之所以没有坚决的离开，也因为一些其他方面的事情，在这里就不展开说明了，以后有机会再说。
凡是涉及到战的，局面都不会太好
直到2018年开始持续到现在的中美贸易战的爆发，又是雪上加霜。这个时候就更不能走了，共度难关。一起期待寒冬能尽快过去。谁曾想这一等就又是两年。
曾经在公司来来往往的人走时，老板说：你可千万要给我顶住啊。
等来的不是黎明，而是再一次的黑暗，更看不到光明了。
2020年初一场突如其来的新冠疫情，是压死骆驼的最后一根稻草。
在疫情没有爆发之前，在回家过春节前我就已经准备好一切，等来年回深就着手找工作。不曾想，计划不如变化快，事已至此，找工作的事就只能暂时先缓一缓了。
疫情期间，大家心情低落，前路堪忧。
真的是整个地球村都没能幸免
恐慌到了极致
比较乐观的是我们大中国疫情控制得当，很快就可以小范围的谨慎活动了。但与此同时，国外却爆发了，而且他们采取的是自由免疫的策略，而这对于我们来说很不利，因为我们主要的就是国外生意。如果国门紧闭，断绝往来的话，那我们就可以直接宣布抢救无效了。
就这样，起初的二个月还有一些之前积累的订单，但是也不太乐观。
转折—高潮
时间来到6月份，我认为是时候准备离开了，我就跟老板提议说：目前公司业绩不太好，我手上的工作也不饱和，那我可以自己安排自己的工作时间，以此来减轻公司的成本压力，而我也可以有时间去尝试更多的可能，试运行３个月时间。
当下老板听到我这么说，很是开心并表示支持。但是他弄了一份协议给我签，上面写着：竞业限制条件，当时我就说，我一个财务，也搞竞业限制？
我当时考虑的是，我本来也在学习，公司已经发展至此，我也没有再留下去的可能了。那我就给自己更多的时候去思考的尝试别的可能。然后公司这边的工作现在兼着，以后也可以兼顾。
就这样６月份一整个月我上了大概了半个月的班吧，结果到月底一统计业绩，不得了了，这个月的业绩差点归零，老板有些不淡定了。
之前开年时开过会说业绩不好就拿基本工资，然后恰好那几个月业绩都不错，所以从５月份开始就恢复以前的薪资标准了。
不曾想６月份竟是这结果。所以老板就又找来大家开会说，还是要按照之前的薪资方案走。这时我们同事几个也不淡定了，看到业绩不好就要扣工资。
我是之前谈好的只拿半个月工资，但是我只上了半个月班，所以我可能就比其他同事多一些主动权。但是我也没有让步说，行既然公司业绩不好，那我就跟大家一样吧。
当然大家也当然是不乐意的，辛辛苦苦上了一个月班，最后只能拿个基本工资2400元，心里真是不爽的。
最后的结果当然又是胳膊拧不到大腿，老板修改了我之前打的文件，又重新挨个叫我们签字，不签字的就他个人单独做思想工作。
我起初也是不签的，我说我还是按6月份之前我们谈好方案执行，再说财务的工作，虽然也会随着工作量的减少而减少一些，但是该做的事一样不少啊，所以我认为我拿一半的工资，或者拿多少工资是以我的工作时间来定的，我已经提出不浪费彼此时间，为自己负责的态度来工作了，没有磨洋工，我自认为我的方案是合理的，我没办法决定和左右别人的工作时间和薪资，但是我自己的我可以。
但是老板执意要我签，最后他说你还是签一下吧。他的言下之意是，你不签，别人也会不签之类的。
合同是防君子，不防小人
好，那我就签了，我心里想着的是，我会尽快找到出路，也不跟你纠结这些个，６月份业绩是不好，那保不齐后面业绩又好了呢，那我是不是可以只上半个月班也能拿整月的工资呢？
最后的结果确实是朝着我所希望的方向在走，7-8月份两个月都超额完成了业绩，所以我那两个月虽然到处学习听课，有事就去公司处理一下，但按约定我还是拿到了整月的工资。
落幕
就在8月底我提交7月份工资数据的时候，老板找我谈话了。
他是这么说的：目前公司及外围情况这样，而你怎么样都不吃亏，而你的价值观跟公司也是起反作用的，与其我去想方设法挑毛病让你离开，不如今天我们就来谈一谈这个补偿的事情吧。
在老板说出这个话之前，我是怎么也没想到这样的事情能落到我身上，毕竟在公司没有这么艰难的情况下我就已经跟他商量过了，既然如此，那我也不可能狮子大开口，毕竟一方面公司目前业绩也不好，再者既然老板自己提出来解约，那协商的话肯定也不可能按劳动法赔偿，不然也没必要谈，直接补了让我走就是。
所以我是先问的老板，我说：既然您提出这个方案，那你自己心里肯定是有答案的，不如就说出你的答案吧，合适我就同意了。
结果他说，没有，让我自己说。
我知道没有个数是不可能的，但是肯定不会太高。所以我综合考虑了我能接受他能接受，和接下来几个月的开支和社保支出，提出了４个月的工资补偿，毕竟我在公司８年，现在这个时候突然提出辞退，虽然我早有离开的打算，但是低于这个金额我也是不答应的啊，毕竟之前的方案是，在双方共赢的情况下，我可以维持正常的生活，公司也能正常运转的情况下。
现如今老板毫无征兆的就要让我离开，然后跟我谈兼职的事。
我内心的独白是：既然要我兼职，又何必要提出辞退我，多赔我几个月工资？当时细想来，是老板觉得我占公司便宜了（在公司业绩好转的时候我也应该按之前谈好的只拿半薪或更少）。
而且在谈这个补偿的时候，我沉默了很久，因为我内心是不想的，虽然我早些时候就说要离开，但是真的要让我离开的时候，我还是有点手足无措的。
结果老板又说了：行了，你也别算计来算计去了。
因为我之前的工资谈的是税后，所以提出补偿的时候多要了2000块钱，所以在他看来，无论是我之前提出半休息半工作，还是后面他要求我签降薪协议，再到今天的补偿，我都在算计他。
可事实是，我在谈我减薪工作的时候，公司的业绩还不错。
而我执意要按之前方案执行不愿签减薪方案的时候，我也没想过业绩就真的按我想的走了。
再说补偿这个事，我没有狮子大开口，也没有多要我不该得的，我觉得我的要求很合理啊，你愿意我愿意，双方各承担一半责任，合情合理。
按理说事情到这也就结果了，接下来要谈兼职的事，本来我是打算多要的这２000算是往后两个月兼顾着他这个工作的一个报酬，个人是不太想兼职的。
因为我是一个完全主义者，我做了一件事情，我就会付100%的心力去做得更好，所以我去做兼职的话往往是性价比很不高的一件事，这也是为什么这些年我没有去给别的公司代账的一个原因。
当时老板找我谈话的时候我还在做其他的一些工作（开发票），所以经过２小时的谈话，时间已经到了９点多了，期间被老板多次催促，威胁，说什么你快点吧，这不像你的风格啊，我说我什么风格啊，他说雷厉风行。说他还要回去做功课（打坐、诵经之类的吧）。
结果等我们谈完了，因为是我妥协了以后，他倒不着急走了，然后就催我快点下班，没做完的事等明天再来。我说我把手上的事做完再走。
然后我就接着做了，没想到，过了一会儿他又催我，还说我怎么这么倔。但事实是这就是我一惯的风格，手上的事做了就一定要做完再走。
后面我才反应过来，他这是在等我走。但我还是反问了他一句：你是在等我下班吗？他的回答：是。所以我也就没说什么，立马就收拾东西走了。
回去后，冷静思考了两天。新的一周，他发短信过来说过去谈兼职的事，我回复说：鉴于您周五晚上等我下班的行为，我认为我们没有必要再谈兼职的事了，毕竟在一起工作，没有了信任是非常可怕的一件事。
后面他又让公司的副总，给我做思想工作，但是这一次，我不会再动摇。
像我们以出售时间为生的打工人，按理说工作做到哪算哪，没做完自然有接任者继续来完成。但是后面在我一再表示不回去兼职后，他们立马找了代账公司的人过来接替我的工作，而我还是认真负责的态度把８月份以前的事务处理了，也算是对之前的工作有一个交待吧。
就这样，我离开了挥洒了８年青春和汗水的工作岗位，有一些懊悔，但也收获了成长（长了年龄，哈哈）。
签合同又怎么样，还不是想耍赖就耍赖
结束语
整件事情下来，现在想来还蛮戏剧化的。
入职的时候如此。
离职的时候也是如此。
我归结为是上天的安排，所以一切都是最好的安排。
特别是在了解传统文化后，更是有这样的感觉。
作者介绍：江西表姐在深圳，中级会计师，专注于财务，理财、心理学、阅读、写作等领域，一直在不断地探索世界和自己。立个flag：一年读200本书，输出50万字。如果你是那个同频的人，那欢迎关注我，我们结伴前行吧。
