昨天做了集团校的课堂评比的评委,被年轻的后浪小姑娘们的大气的课件制作,和漂亮的语音震撼;今天面试了12个求职的老师,有一部分是中年人。面试结束后,我跟另一个评委聊起,看别人三四十岁了还在求职,感觉自己很心酸,私立学校教师的最后保障在什么地方?还说我是很努力的人开除断不会轮到我。其实我觉得努力绝不是什么核心竞争力,私立单位努力的人,一抓一大把,我一直在反思除了工作认真以外自己的还有拿的出手的东西?!我应该像我师傅所说一样挖掘自己的优点,学着建立个人的品牌,让自己无可替代[玫瑰]
领悟
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