社会市场经济的蓬勃发展极大的丰富了我们的物质生活，如今国家已经基本解决了人们的吃饭问题，通俗点说，只要你动起来，就会有饭吃；只要你更努力，你的生活便会过的更好一些；相反，如果不动便会举步维艰，生存便成为一个大问题。而众多的企业不仅是庞大的市场经济体系微小细胞，更是我们大多数人工作并提升生活水平的载体。
我们绝大多数人朝九晚五地去上班，每天做着程序化的工作，到底是为了什么？这个问题虽然简单，但多数人会有着决然不同的答案，我们大多数人第一时间会从自身利益的角度思考，如：“这太简单了，来这里上班不就是为了每个月3千的薪水吗，不给钱谁会干那玩意”；有的人从企业立场来说，每天做着重复性的工作是为了提高企业的生产效益，较低成本，增长利润，让企业越做越强，最终成为企业的中坚力量，进而从中获益。这种人往往能比前者高一个层级，目光相对长远；然而，还有极少的一部分人会有另一种思考，他在公司上班，在把本职工作做到最佳的同时，更多的是学习企业如何运营、管理、获利，根据实际情况提升自身的各种能力，最终的目标是自己干，并当老板成就一番事业。
思想的高度一定程度上决定个人的发展的层次，但这里其实是没有对错之分的。为了薪水工作的人，靠自身的劳动创造更好的生活，无忧无虑，十分安逸，未尝不是一种选择，从某种程度来说这是最好的选择，就是生活比较辛苦；而把自身兴趣投放到工作和事业上来的人，他们需要付出比前者更多倍的努力才能站稳脚跟，成为一名优秀的管理者，由此可以看出，在职业发展的道路上，投入和产出是呈正相关的，而且有个特点是周期十分漫长；工作是为了最终成为企业家的人，他们面临的挑战和风险更大，也是付出做多的人，这种人很少，因为普通人成功成为一个创业家的人概率是极低的，这是一个风险与机遇并存的生意，一般人经不起折腾。
以上谈了不同的出发点，虽然尚无对与错之分，但是有好与不好之别的。毋庸置疑，一个管理者的生活水平肯定比一个普通的基层员工好的。俗话说，人往高处走，水往低处流。其实我们有一个相同的目标：为了更好的生活下去！
从收益层面来说，也就是我们不断追求更好的生活。我们每个人都有可能冲到高层的，比如，普通员工把本职工作做好的同时，不断学习，不断提升，蛰伏等待时机，机会来了并把握住，收益自会水涨船高。所以，职场的定位尤为重要，我们到底是混日子，混工资，得过且过，一生庸碌无为（这种人现实中实在是太多），还是不怕吃苦，不断提升，不断创造更大、更多的价值。
非常简单的道理，多数人一点就明白，可是他们压根不会付诸实施，也难怪最终一直平庸下去。
以上，不行动，不探索，不实践，皆为空谈。
